看護師長の役割とは

私が管理職をしている時、どうしても一スタッフとして仕事をする場面が発生した場合、私はかなり反省する。

 どこで采配を間違って、私はこの仕事をしてるんだ？
 フロアでマネジャーが必要な問題が起こってないか？
スタッフの配置やスケジューリング、コミュニケーションに問題があったのか？

そして、日本の場合、師長や副師長に当直させるよね？ あれは、おかしいと思うんだな。管理職が、当直してどんだけ忙しくても、次の日に病棟を管理するって、無理すぎる。。。

 管理職ほどしっかり寝て、スッキリとした頭で、現場の指揮をとって欲しい。少なくとも私には、そんなのできないぞ。

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