＜プレスリリース＞厳しい人材不足が続く日本の建設業界、 就業者数および給与額は減少傾向で、高齢化の進展が際立つ。［ヒューマンリソシア調査：世界の建設人材レポート］
～2023年版：世界の建設人材と日本～
総合人材サービス会社で、建設業向けの人材派遣・人材紹介・海外人材派遣サービスを展開するヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：御旅屋 貢、以下「当社」）はこのたび、世界の建設人材について調査し、「世界の建設人材レポート2023」として発表しました。世界の建設業就業者が増加している一方、厳しい人材不足が続く日本の建設業では、就業者数および給与額は減少傾向、また65歳以上の就業者の割合が世界で最も高く、高齢化が懸念される結果となりました。
なお、本レポートは国際労働機関（ILO）の統計データにて「建設（Construction）」で就業している人を「建設人材」とし、各国の統計データ等を活用し調査しています。
【本件のポイント】
●世界の建設人材について129か国を調査
●建設業就業者数は世界で増加、一方日本の建設業就業者数は減少傾向で、給与額も減少
●日本の建設業は65歳以上の就業者の割合が世界で最も高く、高齢化が極めて深刻に
■世界の建設業就業者について
世界の建設人材について調査したところ、129か国の合計では、推計約1億8千万人が建設業で就業しています（図表１）。なお、日本で建設業で就業している人数は482万人で、世界8位規模でした。
また、建設業で就業している人は、最新年の数値と前年数値を比較可能な94か国において、年間約445万人増え、増加率は3.0％でした。国別では、インドが339.6万人増加（8.7％増）、ブラジルが84.3万人増加（13.8％増）、米国が47.4万人増加（4.2％増）しているほか、中国では117.2万人減少していますが、94か国中57か国で増加し、世界全体では建設業就業者は増加しています。一方日本は、前年である2020年より10万人減少（2.0％減）しています（図表2）。
▼プレスリリースの詳細
＜ヒューマンリソシア株式会社・会社概要＞
総合人材サービス会社として、人材派遣、人材紹介、業務受託サービスを全国27拠点で展開しています。1988年創業以来、教育事業をバックボーンに多彩なサービスを展開するグループの総合力を活かし、「人材」に関する幅広いサービスを提供しています。
本記事は、2023年3月2日のプレスリリースの抜粋となります。