CLUB HUBlic 部員 46組となりました！
CLUB HUBlicの部員さんの年代別構成が、20代＋30代=24組。40代以上=22組。となりました。
どうしても40代後半の私が運営してしまうと自分の年齢の前後10歳くらいが多くなります。よって意識的に若い世代を巻き込もうとするならば若い人たちを前面に立てる必要があります。仕掛け通りになっていくと嬉しいです。
コミュニティも自分と一緒に年齢があがっていきます。どんどん若い世代が入るようにするには、意識しないと簡単には飛び込んできません。経営者がお母さん世代の私なのでwもちろんどの年代の方もウエルカムなのですが、年代の構成は大事にしています。
HACの取り組みのおかげでもあります。
現在3期目に突入しておりますが、毎回、事務局を変えながら一人一人がコミュニティマネジャーみたいになっています。事務局になるということは、そのコミュニティに「当事者」として関わるようになるので、工夫も生まれるし、責任感も芽生えます。そしてそうなるように、当社のスタッフがコーチングアプローチで本人たちに意思決定させるようにサポートしているのです（自主的にですよ、本当にすばらしい）。
同僚をごっそり連れてきてくれるので、メンバーがますます多様に。会場に入りきれないくらいになりつつありますw
1.HACの勉強会に参加する
↓
2.CLUB HUBlic course（講座）に参加する
↓
3.CLUB HUBlic部員になる
この流れはインターン（10代）ががんばってインスタ更新しているからで、HACが機能しているのは当社のスタッフ（30代）のおかげです。これも任せることが大事ですね。
まだまだ発展途上だけれど、持続し続けられるコミュニティづくりを研究して実践していきたいと思います＾＾。
人口35,167人の熱海市でも、いろいろできます。そして熱海市という市だけを捉えずに、都市圏で考えるということ。ファンづくりが大事です。視察なども増えてきましたが、「その街のその場所のその人に合った」つくり方をコーチングしながら見出すお手伝いします。
下記、salonに入っていただくと定期的に情報をお届けするのと、CLUB HUBlicのコミュニティに関わるチャンスもありますので、ぜひご検討くださいね！
ワークスペースには来られないけれど、関わりたい方にはおすすめです。部員になるためには、面談・審査がありますが、salonはどなたでもお入りいただけますので、よかったらぜひ。
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