You は何しにatama plusへ？

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atama plusに入社したメンバーの記事をまとめています。

運営しているクリエイター

大企業で10年働いた僕が、スタートアップに転職して、働くことへの不安を解消するまで

　こんにちは！atama plusの根本です。僕は2021年5月に入社しました。　前職は大手メーカーで10年間、経理をやっていました。グループ会社を含めて7万人以上、経理だけで100人の社員がいる、いわゆる大企業です。　そんな僕が創業4年のatama plusに転職した時の不安と、それがどのように解消されたかを書きたいと思います！主に30歳前後で大手出身・転職経験が無いけど興味はある。そんな方に向けています。　僕は転職する時、前職の人や家族からこんなことを言われ

本気でUXデザインをやれる環境で、壁にぶち当たった話

こんにちは。atama plusというAI×教育のスタートアップでUI/UXデザイナーをしている秋元です。現在在職3年目で、まだ4歳のatama plusの中では古参メンバーになってしまいました。僕はアラフォーで、スタートアップのメンバーにしては年齢が上の方です。ただ、フレッシュで優秀なメンバーと2年以上過ごしてきて、これまでの経験を見直すような壁にもぶち当たりました。その壁も乗り越えた感があるので、ここで振り返りたいと思います！まず、自己紹介を少し… 現在UXデザイ

atama plusの事業企画がめちゃめちゃ手触り感のある仕事だった話

はじめにはじめまして！21年4月にatama plusに事業企画として入社したよんちゃんです！現在はatama＋を全国の個人塾の皆様に届けるための事業企画を担当しています。大きな粒度では今後の導入社数の計画策定から、小さい粒度ではatama＋導入に至る営業活動や導入後の活用促進施策など、顧客接点における企画・推進までをチームで分担して進めています。市場開拓や市場開発と言われる仕事の方がイメージに近い方もいるかもしれません。担当するマーケットが大きい分、1対1のコミュ

大手3社を経験後、atama plusというスタートアップに入社したら仕事が楽しくなった

こんばんは、atama plusでエンジニアをしているゆきです。8月で入社してから3年経つようです。早い。実はボクにとってatama plusは4社目の会社です。そしてそれまで渡り歩いてきた3社は全て、従業員数で言うとグループ合わせて10000人を超える大企業ばかりでした。そんなボクが、当時20人足らずのスタートアップであるatama plusへ転職する、という選択肢を取った経緯を赤裸々にお話ししたいと思います。スタートアップが最高だ、というつもりは一切ありません。

3年越し、atama plusへの転職エントリー

こんにちは、atama plusという教育系スタートアップで働いている河口です。今月でatama plusに入社して3年が経ちました。最近、社内では入社エントリー、在籍エントリーブームなので、その流れに乗ってぼくも3年間の振り返りを兼ねた転職・在籍エントリーを書こうと思います！改めて、3年前どういう経緯、心境でatama plusに入ったのかを赤裸々に書きたいと思います。そして3年たった今、どんな変化があって何を思うのか。よろしければお付き合いくださいませ。テク