注册支援机构应开展的支援业务是什么?
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子
要注册成为注册支援机构,
需要建立能够开展支援业务的体制。
那么,需要什么样的支援呢?
今天我将解释必须开展的支援内容。
如果受托开展全部支援,
以下内容都是必须开展的。
1提供事前指导
提供有关特定技能就业协议内容、
在日本可以开展的活动内容、
入境和在留条件
以及该外国人入境日本在留需要注意的其他事项的信息。
※需要通过面对面或电视电话装置
及其他方法(如互联网视频通话)确认本人身份后实施。
2入出境时的接送
入境时需要在1号特定技能外国人办理入境手续的港口或机场
与特定技能所属机构的事业所(或该外国人的住处)之间提供接送。
出境时需要将1号特定技能外国人送至办理出境手续的港口或机场,
陪同至安检场所门口,确认其进入后离开。
不能仅仅送到机场,而是需要确认其已经离开日本。
3支援确认适当住所及生活必需合同
(1)确认适当住所
方法有以下几种:
提供房源信息、陪同、作为连带保证人或确认房屋保证公司
代为签订房屋租赁协议
准备社宅等
人均居室面积不能少于7.5平方米。
(2)生活必需合同相关支援
开立银行账户
办理手机通信服务
办理水、电、煤气等生活管线
如果本人无法办理,需要陪同前往办理。
4开展生活适应指导
需要通过翻译等双向沟通开展。
适应指导需要包括以下内容:
(1)日本生活常识
(2)法律规定需要向国家机关提交的报告及其他手续
(3)可以咨询的人员或机构的联系方式
(4)提供外语服务的医疗机构信息
(5)防灾、防犯知识,应急响应
(6)违反入管法、劳动法时的应对及获取法律保护所需注意事项
5支援办理法定必要报告、手续
如住所登记等行政手续。
如果本人无法办理,也需要陪同前往办理。
6提供学习日语的机会
提供地区日语教室、日语教育机构的信息及入学手续协助
提供自学日语教材、在线日语课程信息及报名协助
与日语教师签约,为该外国人提供日语培训机会
7应对咨询或投诉
每周工作日至少3天,休息日至少1天需要提供应对
8促进与日本人交流的支援
提供地方政府、志愿者团体等组织的与当地居民交流活动信息
介绍当地自治会等
9转职支援
指非因外国人过错导致的特定技能就业协议解除后提供的转职支援。
获取下一接收方信息
介绍公共职业介绍所及其他职业介绍机构或职业中介公司
开具推荐信
给予带薪离职时间(所属机构)
提供离职必需的行政手续信息(如国民健康保险、国民养老保险等)
10定期面谈,向行政机关报告
需要特定技能外国人与有监督职责的人员每3个月面谈一次。
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