【外国人雇用】脱退一時金の額はどのくらい？
おはようございます。国際業務専門の行政書士 大西祐子です。
さて、本日は脱退一時金の額についてご紹介します。
脱退一時金の額は次の式で計算されます。
被保険者であった期間の平均標準報酬額 × 支給率 （保険料率 × 2分の1 × 支給額計算に用いる数）
「被保険者であった期間の平均標準報酬額」とは
以下のA+Bを合算した額を、全体の加入期間の月数で割った額です。
A 平成15年4月より前の期間の標準報酬月額×1.3
B 平成15年4月以後の期間の標準報酬月額+標準賞与額
「支給率」とは
退職した月の前の年の前年10月の保険料率×2分の1×応じた以下の表の数
ただし、最終の月が1月～8月であれば、前々年10月の保険料率で計算されます。
被保険者期間 支給額計算に用いる数
被保険者であった期間・支給額の計算に使う数・支給率は
次の通りになります。
６月以上 12 月未満 6 0.5
12 月以上 18 月未満 12 1.1
18 月以上 24 月未満 18 1.6
24 月以上 30 月未満 24 2.2
30 月以上 36 月未満 30 2.7
36 月以上 42 月未満 36 3.3
42 月以上 48 月未満 42 3.8
48 月以上 54 月未満 48 4.4
54 月以上 60 月未満 54 4.9
60 月以上 60 5.5
外国人従業員ご本人様は帰国されていますので、
会社の方が手伝ってあげましょう。
申請方法が分からない、
などのご不明な点等がありましたら、
お気軽にお問い合わせくださいませ。
最後までお読みいただきありがとうございます。
今日も良い一日をお過ごしください！
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