Asami

大手企業で新サービスPMを担う、小学生男児を持つワーママ。人材系web媒体法人営業・…

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グラレコ

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苦しかった小1の壁「登校渋り」を乗り越えて「日本子育て支援大賞」を受賞した話

難産サービスが認められた喜び　PMとして仲間たちと0→1で創ったサービスが、この度『日本子育て支援大賞2024』を受賞した。　心から嬉しい。こんなに嬉しかったのは、サービス開始後初めての注文を見て、うるうるした時ぶりだ。　私自身が、子育てで経験した苦労をきっかけに、100名以上のママたちの話を聴き、課題を解決するために2022年にローンチしたこのサービス。　これまでなかった顧客価値を提供するために、業界で前例がなかったバリューチェーン構築にチャレンジしたから、そ

ママ社員が新人教育でとり組んだこと～関係構築にカードゲームが効いた話～

会社のアドベントカレンダーで、新人教育×ゲームについて書きました。概要新しくできたばかりの組織（プロダクトマネジメントグループ）に新入社員が配属されることになり、OJTトレーナーに任命されました。新設された組織で新入社員の育成をする難しさ・世代が離れている新入社員を理解し、成長支援する難しさを感じながら、マジメに&遊び心をもって取り組んだこと。後輩育成と子育ての共通点に気づいたことについて、紹介します。続きはこちら

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4年前

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MiXER参加レポート「4つの学び」と「3つの要点」

今アツい、サービス・ブランド・企業・ヒトの「データ」をテーマにした最新情報を発信する国内最大級のマーケティングイベント、「MiXER マーケティングカンファレンス」の参加レポートです。今回複数のSessionを聴いて、個人的に刺激を受けた内容を「4つの学び」と、「各Session3つの要点」に絞ってまとめました。＜Session＞Dropbox×メルカリの ”本当にすごい”グロースハック～ここでしか聞けない『急成長の方程式』に迫る～急成長を約束する “グロースハッ

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4年前

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