30代。転職先が決まった後やパフォーマンスが発揮できない方がするべき準備。

asaです。
転職先が決まった後やパフォーマンスが発揮できない方がするべき準備について記載致します。
特に、転職中の準備ではなく、転職後の準備についてです。
つまりは、活躍するための準備であり、新しい環境での心構えです。
私自身もちゃんと苦労しているからこそ伝える事ができます。

自分のスキルの棚卸

端的に言うとこちら。
ただ、具体的なスキルではなく、「強み」のようなもの。
数値化したり、言語化できない力を再認識しておく必要があります。
インサイドセールス、マネジメントとかではなく、
パワポ資料作成や、Excelの関数などではありません。
言いたい事はもっと抽象的なもの。

数値化出来ないものにこそ価値がある

私だと「GRITマインド」「向上心」「クリエイティブ」「感覚」などが該当します。
これは、この能力値は数値化できないし、
他人とも正確に比較する事ができないもの。
ただ、セールスにおける、ここぞという「感覚」は何よりも大切でり「向上心」みたいなものは表に出にくく
「GRIT」においては、もはや時間が経たないと証明できない。
ただ、最後の勝負を分ける戦いは、こういったものによって構成されていると信じています。

ブレない事

つまりは、ブレない準備を。
当然すんなり馴染み、成功される方もたくさんいると思います。
私のような不器用な人間はどうしても時間がかかり、
困難な壁にぶち当たるわけで。
ただ、この誰にも数値化できない自分だけの強みを心に秘め結果を出すための準備を一緒にしていこうという話です。

以上となります。
いかがでしょうか。
新年新しい環境に挑戦される方や、未だに上手くいかずにモヤモヤされている方もいると思います。
私も同志ですでが、ブレずに進んでいきましょう。
ご視聴有難うございました。