中途採用で総合商社に入るには

どうも、ポンタです。

最近弊社では、中途採用での社員獲得に熱心です。

入社してくる人ってマッキンゼーとかのコンサル上がりか、国家公務員、外資系金融、メーカー、銀行の方々とかまちまちって感じですね。

彼らの話を聞くと総合商社に入った理由は「実業」ができると思ったからだそうです。

確かに我々はトレーディングカンパニーなので貿易を行っていたり、投資を行っていたりと様々な事業を展開している。そこが

ダレノガレと付き合うのだって商社マン（商社マンと結婚するためのストラテジー）

ダレノガレとおのののかの男の取り合いはメディアでも多く取り扱われているから広く知られている事実だろう。

http://news.mynavi.jp/news/2016/09/11/062/

このモテモテの男が商社マンということは有名な話だ。僕はメディアにリークされる前から同僚にこのことを聞いており、大分前から把握していた。

もともとシェアハウスというか仲の良い男友達と彼は共に住んでいたようで

何もしないで年収1千万円稼ぐ方法

どうもポンタです。
ぼくは総合商社に努める中堅サラリーマンなんだけど、働かないで年収一千万円を稼ぐ方法を見つけちゃいました。

勿論これは総合商社に入った後の美味しい話なんだけど、結構最近この作戦を使っている人が多いと思うので
ここで書きたいと思います。

これにより、お金を何もしなくたってもらえるという美味しさと、商社の中にいるからわかるグロテスクな話を知ることが出来るので
転職を考えている方に

総合商社への入り方

どうも、ポンタです。

2018年3月期の新入社員面接官になってもうた。一次面接官だ。

僕の会社は以下の記事にあるような就職活動ランキングで上位にいつもランキングされている様な超人気総合商社だ。

どこの商社の面接のプロセスも、大体SPIがあって一次面接～三次面接があって、二次面接の後くらいにグループディスカッションが入る形だ。

今もこの時期は会社のロビーにリクルートスーツを来た学生が大量に出

商社マンになったって経営なんかできねぇぞ！

さて、今回は甚だ厳しめのタイトルにしてみた。

僕は将来経営者になりたい。事業をしてみたい。というか経営者的な目線を持たないとこれからの時代を生き残っていけないくらいに

思っている。

そこで経営と今僕が働いている商社について考えてみた。

就職説明会などいくと、商社の人事部は「経営センスが磨かれる」とか「将来の経営人材をグローバルに育成」

とか聞こえのいい言葉を並べて学生をだましているに違い

その１　自己紹介