社会人3年目の転職

こんにちはありぴぴです。

初投稿からバタバタで時間が空いてしまいました💦
現在社会人3年目で、世間一般で見たら早いかもしれないですが、転職の際に感じていたことをお話ししたいと思います。

転職を考えた経緯

3年目で転職を考えたきっかけとしては、環境の部分と今までの不満が爆発してしまったことにあります。

1、環境に関して

もともと、入社の時に教えてもらった先輩4名ほどがすでに退職されてるぐらい、離職率が高い職場なのですが、直近ますますひどくなっているのを感じていました。

入社当時からおかしかったこととして、3ヶ月目で独り立ちしないといけない、基本給が低く、固定残業代で多く見せてる、サービス残業が当たり前の風潮がありました。

業務としても一人当たりお客様10件以上を担当し、(広告や先方との連絡、施策等を全て1人で行う)、毎日逼迫している状況で、
なんとかこなすので精一杯でした。

そんな中で、2年目まではなんとか心を落ち着かせてやりきってきましたが、3年目のタイミングで看過できないことが起こりました。

2.我慢できなかったこと

3年目になり、クレームが入った案件を任されたり、難しいと言われている案件を引き受けるようになっていた中で、評価制度が大きく変わりました。

元々、1年ごとに評価制度が変わっていくというおかしな環境だったのですが、今回からより細かくレベル分けされることになりました。

旧制度の方で昇給になっていたのですが、
新制度になるタイミングで再割り当てをされることになり、まだ自立していないというレベルに割り振られました。

すでに、1人で案件を複数持たされていることに対して、面談で伝えましたが、直属の上司は僕もそう思うから次の評価はもっと正当にすると言われました。

さらに上の方に定義を聞いても返答が来ず、組織への不信感が高まってしまいました。

これをきっかけに、気持ちが切れてしまい、このままでは良くないと思い転職を考えはじめました。

ここまで読んでくださりありがとうございます！
また、続きを書いていこうと思います！