あらたん

お仕事:IT企業で労務人事担当してます😌趣味:ダンススタジオに通ってJAZZダンスしてます💃キングダム大好き芸人🏇💨

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最近、メンターやってます

こんばんは、あっという間に師走になり2022年が終わりに近づいてますね。クリスマスが大好きなので、街のイルミネーションに足浮きだってしまいます。あらたんです。 今日は11月に新しくチームメンバーが増え私がメンターを担当することとなったので人事部長ソヤマンチャンネルで有名な曽山さんの若手育成の教科書を読み始めました。 若手育成の教科書とは若手育成の教科書とはその題名の通り若手育成に悩んでいる人に向けた本になっています。「若手を育てる」という内容ではなく「若手が育つ」ための「

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    • 今日は育休について考える日らしい

      こんばんは。台風の影響を受けた3連休の終わり9月19日は、育休について考える日だそうです。私は普段、人事労務担当として仕事をしているので育休について考える日に肖りたまには人事っぽいことを書こうかなと思います。 昨今人事担当者の中では、2022年10月1日施行の育児休業法の改正のことが話題となっています。私も絶賛会社の規程改定を行っています。 今日は改定の内容について少し書いてみようと思います。　　　　　　　　※何かに監修してもらっているわけではないので、間違いがあったらす

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      • 【#母のルーティン】フルタイムで働く１児の母の1日

        こんにちは、7月の最後の日。大変暑い日々が続いています。涼しい部屋で久しぶりにnoteを開きました。 私ごとではございますが、第一子を妊娠、昨年出産して今年の5月に職場復帰し晴れてワーママデビューさせていただきました。 私が働いているGMOペパボは子育て中の先輩ママが多く、実際に上司もワーママなので身近な存在であったのですが、実際に自分がやってみると相当大変なことがわかりました。そして、他のママはどう乗り切っているのだろうか？とnoteを読み漁り自分も1日のルーティンを書

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        • 私の衛生委員会のテーマの決め方

          こんばんは、大変ご無沙汰しております。あらたんです。前回の更新から随分時が経ってしまいもう2020年も12月。みなさまいかがお過ごしでしょうか。 私は、GMOペパボというIT企業で労務人事として働いています。私が主に担当している業務の中で毎月実施する衛生委員会の議題を考える業務があります。私が安全衛生担当をはじめた当初この議題を決めるのに毎月頭を抱えていました・・・。今回の記事はそんな私がどうやって議題を決めているのかをまとめたいと思います。今月の議題で悩んでいる人事担当者

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          人事へのお問合せをテキストマイニングしてみた

          はじめまして😀GMOペパボで労務人事担当しております、あらたんです。 GMOペパボはIT企業で、テックカンパニーです。そして私が所属するHR統括部も管理部門ではありますが、テック化に向けてチームでOKRを設定し、いろいろと取り組んでいます。その中の一つとして人事へのお問合せをbotで返そうとしています。今回はまず、どんな質問が人事によく問われているのかお問合せの傾向を確認しようと思い、人事へのお問合せ内容をテキストマイニングしてみました。↓ はSlack botの「人事答え

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          人事へのお問合せをテキストマイニングしてみた

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