持ち物の色からその人のキャラを見抜く
ビジネスパーソンが集まる場に行くと、大抵男性はスーツを着ていらっしゃいます。
スーツの色やデザインから、だいたいのキャラクターを想像すると思いますが、オーソドックスに黒やネイビーのスーツをお召しだったらどうでしょう？
スーツの色から詳しく予測できなくても、キャラを見抜くヒント（色）は結構あるんです。
例えば、名刺入れ。
名刺交換するときに必ず見えますよね。
ソフトで上品な色合いの名刺入れをお持ちの方は、やはり見た目の雰囲気もやわらかい印象の方でした。
きっと気配り上手！（実際グループワークするときも、ささっと動いてくださいました）
携帯電話（スマートフォン）の色は、かなりパーソナリティが反映しています。
黄色のスマホをお持ちの方は、お話をしているととても好奇心旺盛。
時代遅れにはなりたくないとおっしゃっていたのも頷けます。
たくさんお話してくださるので、グループワークのメンバーにいらっしゃると助かります(笑)
スマホカバーが黒と赤の方。（赤が内側）
真っ赤だなあと密かにチラ見して注目していました。
お話しているときは、黒や赤の性格を感じませんでしたが、別れてから30分後くらいにメールが来たのにはびっくりでした。
（初対面だったのでご挨拶のメールです）
さすがこのスピード感！
ザ・黒×赤の人の行動です。
このように、持ち物の色からその人のキャラクターを予測して、コミュニケーションに活用するのが色彩心理コミュニケーション。
ここでは割愛しますが、それぞれの色によってかける言葉や喜びポイントがあります。
そこを嫌味なくくすぐるトークができると、コミュニケーションが円滑に。
営業、販売、接客、サービス業などでかなり使える色彩心理術なんですよ。
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