切っても切れない概念
久しぶりのエッセイ。もう1ヶ月以上書いてない。
手早くいこう。
僕の経験上「職場でめちゃくちゃ怒られる人」は、仕事の能力というより「こいつなら怒りをぶつけても大丈夫」と思われてる人、つまり「舐められてる人」が多かった。理不尽に怒りにもなまじ耐えてしまうので、相手も図に乗って、さらにそういった扱いを続けてしまう。これ構造的にはいじめと同じ。
— たいろー / メルカリ→スマニュー🦄 ユニコーン転職日記 (@tairo) August 30, 2020
この方のツイート。やっぱりいるんですよね。キレられる人って。
対策自体は、そうなりそうなときに自分が悪くてもキレ返すことで回避できるとは思う(実際にそれで解決した)。
ただ切っても切れないことを思い知るんですよね。
キャラの概念
ってヤツ。
自分は大嫌いな概念なので意識して回避しているが、どうしても人間やっているとそれに振り回される人間が大多数。
というより大所帯の組織なら必ず持ち出されてしまうキャラの概念。
なんで引っ張られるんだろうね。
自分がNo.1と思っておけばそんなこと起こり得ないのに。
文がまとまってないような気もするけど、書いたこと自体を褒め称えてくれよと。
ということで今日はおしまい。
A.O.