市場価値が低い人・高い人の違いは？市場価値は気持ち悪いの？

【市場価値が低い人と高い人の違いは、どこにあるの？】

市場価値とは、転職の際に“あなたがいくらで売れるか”を評価するものです。

市場価値が低いと仕事でダメな上司に付き合わされたり、価値のない商品を嫌々営業したりなど、選択の自由が狭まります。

逆に市場価値の高いスキルを持ち、人材として評価されれば、いつでも嫌な仕事から転職できます。

この記事では、市場価値が低い人の特徴だけでなく、自分の価値を知って高める具体的な方法を紹介します。

◆この記事で分かること◆
市場価値とは
市場価値が低い人の特徴
市場価値を知る方法
市場価値を高める方法

目次

• 市場価値とは

• 転職の市場価値が低い人の特徴5選

  1. 自己分析ができてない

  2. 組織を見て仕事をしている

  3. キャリアアップや転職を考えていない

  4. 市場価値を気持ち悪いと思い込んでいる

  5. 頼ってくれる人が少ない

• 自分の市場価値を知る方法

  1. 市場価値診断ツールを使う

  2. 転職サイトのスカウト機能を使う

  3. 転職エージェントと面談して直接評価を聞く

• 市場価値を高める方法は転職一択

• 市場価値が低い人に関してよくある質問

  1. 市場価値の高い職業は何ですか？

  2. 市場価値を高めるメリットは？

  3. 市場価値の高い人間とは？

• まとめ：市場価値は気にするな！に従うと危険すぎる

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