グローバル企業でのD&I - 外資系サラリーマン目線の日本

こんにちは。ネットで新しいpaidyという決済サービスを知りました。またその新しい会社が、多国籍の優秀な人材の集まった真のダイバーシティ企業であるようです。日本でD&I(ダイバーシティ&インクルージョン)のロールモデルとして、今後も注目を集めてもらいたいものです。ただ正直、新しい企業の中での取り組みはできても、既存の社会全体をD&Iをベースに変えていくことは簡単ではありませんね。 今回は一例として、私が経験したグローバル企業での取り組みを挙げたいと思います。(以下常体)