あんどー＠老舗メーカーのサラリーマン

老舗メーカーで働くサラリーマン（事業企画チームに所属）／日々の学びを活かし、創業70年…

あんどー＠老舗メーカーのサラリーマン

老舗メーカーで働くサラリーマン（事業企画チームに所属）／日々の学びを活かし、創業70年以上のメーカーの改革に挑戦中／挑戦する中で必要なスキル、マインドを同じような境遇の方々に届けたい／https://linktr.ee/anjun5313

成長のメカニズムが行動を変える②

みなさんこんにちは！あんどーです。今回は成長マインドセットの続き「大きな子どもブレーキ」についてです。前回までの記事では、「成長とは何か」「成長を阻害する悩みブレーキを消す」という方法を話してきました。（詳しくは前回の記事をどうぞ！）今回は、成長を阻害する「大きな子どもブレーキ」を消す方法を話していこうと思います。－－－－－－－－－－－－－－－－ー－－－－－「大きな子ども」ブレーキとは大きな子どもブレーキとは、「子供の様な感情が邪魔をし

成長のメカニズムが行動を変える

皆さんこんにちは！あんどーです。今回は、行動を変える方法の続き「行動を変えるにはまず成長のメカニズムを知った方がいい」ということを話していきます。酷い目にあった僕は（詳しくは前回のブログを読んでみてください！）まず本を読むということをはじめました。ただ、「内容はわかるんだけどこのあとどうすんの？」「これ学んで自分はなにがしたいんだろ？」みたいな感じになりました。そんな僕を助けてくれたのが「成長マインドセット」という本です。この本には、成長の本

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3年前

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理不尽な体験が行動を変える

みなさんこんにちは。あんどーです。今日は、「理不尽な体験が行動を変える」という話を体験談を交えてしていきます。 1年ちょい前の僕は日々仕事をする中で、とても不満を抱えていました。「なぜ仕事の目的を考えないのか？」「そのアプローチは効率が悪くないか？」「なんでぎりぎりにメチャクチャなスケジュールで依頼してくんの？」「もっとお客様が誰なのか分析しようよ…」でも結局何もしない。よくて関連のYouTube見たりとか本を探したり。でも次の日にはいつも通りに起き

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3年前

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【再発進】ブログの方向性について

みなさんこんにちは！あんどーです。本記事では、発信の方向性について記載してこうと思います。公開していく内容について簡単に言うと、日々の学び（マインド、マーケティング、思考力、コミュニケーション）を活かして「創業70年を超える老舗企業」を改革していく日常を発信します。「何を学んだか」「どの様に実践したか」「実践した上での気づき」をできるだけ読んでいただいた人が使える様に発信していこうと思います。 ※こんな人がおすすめです基本的に保守的で旧態依然の企業に務めて

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3年前

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