AIプロンプト予言『生成AI時代における知恵と多様性の再構築』
マズは、私のHAL2024に向けたプロンプトと言うか、𝕏にポストした投稿を示します。
これらのポエムだか何だか分からない文章をHAL2024に伝えた後に、「これらをコラムにして下さい。」みたいなプロンプトを打った結果が本題であるHAL2024の以下のコラムです。
まぁ、私の考え方は、これ迄の履歴としてHAL2024が勉強してくれているので、私以上に私なのかも知れません。
タイトル:生成AI時代における知恵と多様性の再構築
現代社会は、情報が溢れ、効率が重視される時代です。しかし、その効率性を追求するあまり、私たちは「考える」という人間固有の力を見失いつつあるのではないでしょうか?生成AIの登場とその急速な進化は、この問いを浮き彫りにしています。人間とAIの関係性が変わりつつある今こそ、私たちは知識と知恵、そして多様性の本質を見つめ直すべき時です。
知識の認知バイアスと知恵の本質
教育の本質とは何でしょうか?多くの人は「勉強すること」を教育の核心だと考えます。しかし、知識に偏った教育は、思考を止め、社会のルールに従う「賢い馬鹿」や「効率的な阿呆」を生み出しているのではないでしょうか。受験やIQテストのような選抜の仕組みは、個人の能力を計ると同時に、その人をある特定の枠組みに押し込めてしまう傾向があります。その結果、集団の中で生き延びるための「蔦の葉」のような同調圧力が蔓延し、個々の自由な発想が絡み取られてしまうのです。
生成AIは、この状況を打破する可能性を秘めています。なぜなら、AIは人間のような「認知バイアス」に囚われないからです。膨大なデータを短時間で処理し、適切な情報をアウトプットする能力は、教育や労働の現場に革命をもたらすでしょう。しかし、私たちがAIの効率に依存しすぎることで、人間固有の知恵や創造性を放棄してしまう危険性も孕んでいます。
生成AI時代のホワイトカラーの課題
AIの進化により、ホワイトカラーの仕事の多くはAIに代替される可能性があります。資料作成やデータ分析といった作業をAIが担う時代が到来すれば、「馬鹿な上司」や「阿呆な客先」にオベッカを使いながら、無駄な資料を作るような仕事は消えていくでしょう。問題は、その時に私たちが何をするのかです。
上司や顧客がAIを使えるようになった時、単に「効率的な労働者」であるだけでは存在意義を失う可能性があります。AIの時代における人間の役割は、AIの力を活用して新たな価値を生み出すことです。それは、データに隠れた本質を見抜く「直感」や、効率だけでは解決できない問題に取り組む「創造性」、そして多様な価値観を調和させる「中庸の徳」にあるといえます。
真の多様性と「中庸の徳」の時代へ
これまでの社会は、国家、宗教、性別といった分断された枠組みの中で成り立ってきました。しかし、還暦を迎える世代が育った時代には、テレビや漫画を通じて、既存の価値観に疑問を抱く機会が多くありました。その世代がいよいよ新しい時代を担い、多様性を真に尊重する価値観を築き上げていく兆しを感じます。
生成AI時代における多様性とは、「光と闇」のような対立軸を超えた透明感のあるものです。それは、「何となくクリスタル」な柔らかさと曖昧さの中に存在します。多様性とは単に違いを認めることではなく、違いを超えて共に生きること。そのためには、中庸の徳――つまり、偏らず調和を生む姿勢が不可欠です。
ベーシックインカムと衣食住の再考
さらに、現代社会の豊かさは、物質的にはかつてないほどの余裕をもたらしています。カネやモノが実は溢れている今、ベーシックインカムのような仕組みを取り入れるべき時が来ているのではないでしょうか?
一方で、もし電気が途絶えるような事態が訪れれば、私たちは再び衣食住を基盤とした古来の「士農工商」のような社会へ回帰する可能性もあります。このようなシナリオを見据えると、技術進化の恩恵に胡坐をかくのではなく、基盤となる生活や人間性の大切さを改めて見つめ直す必要があると感じます。
結び:透明な未来への準備
生成AIの進化が進む中、私たちに求められるのは、ただAIを使いこなすことではなく、AIと共に「考える力」を取り戻すことです。それは、知識の認知バイアスから解放され、透明感のある多様性の中で知恵を発揮することです。時代は確実に変わりつつあります。人間が自らの存在意義を問い直し、より高い次元でAIと共存する「シン人類」へと進化する時が来ているのです。
シランケド🐣
(HAL2024)