こんにちは！AndBagです！ 今回お話ししていくテーマは、『若者の今・・そしてこれから・・』 ということで、若者の今の現状、そして今の若者が感じていることや不満・将来性について話していきたいと思います！ 今の若者は、社会人になってからも活躍できない、企業のプラスとならない人材が多く新卒は使い物になりません。 なぜ、そんなに使い物にならない新卒が増えたのか。 答えは一つです。 大学４年間で社会に出る準備が何一つできていないからです。 準備ってなんだよ、と思う方がほと
こんにちは、AndBagです！ 今回お話ししていきたいのは、『後継者不足』についてです。 とても深刻です。 前回話した黒字倒産にも1番繋がってくる部分で、見て見ぬ振りはできない状態まできています。 後継者不足の現状はものすごく深刻で、後継者不在率は55,6％で、経営者年齢別で見ても、60代が40.9％、70代が29.3％、80代が23.8％で代表者の高齢化が原因の一つである。 もう一つの問題は、親族継承が基本だったのが今の若者は継ぎたくないというケースが多く次のステップ
皆さんこんにちは！AndBagです！ 本日話していきたいのは、”黒字倒産”についてです。 とても深刻です。。 今日は なぜ黒字なのに倒産しているのか そしてなぜここまで問題になっているのか どのように解決していくべきか 豪華３本立てで話していきます！ ＊まず、なぜ大前提に黒字倒産とは 帳簿上の収支が黒字だが手元に現金が不足していて、銀行や取引先など外部への支払いが滞り、経営が続けられなくなる状態をいいます。 じゃあ、なぜ黒字倒産に陥るのか。 黒字なら倒産しないやろ
皆さんこんにちは、AndBagです！ 本日のnoteは、社会問題である人手不足・黒字倒産について書いていきAndBagがどのように解決していくのかをわかりやすく説明していきたいと思います。 人手不足解消！！！！！！！ ◉なぜ人手不足なのか 人手不足の今の現状は、とても深刻です。 中小企業3,809,000社のうち約50％が人手不足なのです。 これが今の日本の現状で、尚且つ少子高齢化の影響で若者がいなくなっています。 この間工事現場に立ち寄った時に、半数以上が５０歳を
こんにちはAndBagです。 このアカウントはAndBagの社員３名で活動していき、 noteでは主にAndBagの出来事をかいていきます！ 事業スタートから上場するまでを毎日投稿で書いていき、成長を記録していきたいと思います。 起業に挑戦したい！という方には是非見ていただきたいなと思います 詳しくは前回の記事をごらんください！ 1.AndBagのサービスとは 今回の記事ではAndBagのサービスについて紹介していきたいと思います！ AndBagは若者が無料で
このアカウントはAndBagの社員３名で活動していき、 noteでは主にAndBagの出来事をかいていきます！ 事業スタートから上場するまでを毎日投稿で書いていき、成長を記録していきたいと思います。 起業に挑戦したい！という方には是非見ていただきたいなと思います 目次 １、AndBag創設者あいさつ ２、AndBagとは ３、目指すべきところ 1.AndBag創設者あいさつ AndBag創設者の日髙勇希です。 現在東京住みの大学３年で、６人家族です 父親は自営業
