リモートワーク主体の時代だからこそオンサイトイベントを効果的に使う

こんにちは。天野です。

先週は支援先チームのイベントがあり、約2年ぶりに東京オフィスに出社しました。コロナの影響でリモートワーク主体の組織が増え、住む場所の選択肢が増えたのは素晴らしいことだと思います（自分も移住したので）。一方で、同僚と直接顔をあわせる体験がずいぶん贅沢なものになってしまったような感覚もあります。

今日は、リモートワーク主体の時代におけるオンサイトイベントの目的や効果的な実施方法について考えてみます。

リモートでも関係構築はできるが時間はかかる

「出社かテレワークか」のような議論をすると、よく懸念として挙がるのは「出社していた時はできていたことがテレワークになるとできなくなる」という不安です。管理できない・効果的なコミュニケーションができない・チームビルディングができない・人脈ができないetc…