内的報酬システムをどう作るか

こんにちは。天野です。

スクラムマスターにとって、チームが健全な価値観・文化を持ち、パフォーマンスと幸福が両立する環境を作ることは、永遠のテーマとすら呼べる関心事だと思います。

健全なチーム環境を作る上で欠かせないのが、内的報酬（活動そのものから生まれる満足感）がきちんと機能するようにすることです。最近自分が支援しているチームでは、内的報酬を意識していくつかの取り組みをしています。今日はそれらを紹介したいと思います。

最近の取り組み

最初に、最近の事例をひとつ紹介します。