無料だから頼まない？本当に役に立つ両立支援サポート（育児介護と仕事の両立）

こんにちは。

今日は、私が参画している
育児・介護と仕事の両立支援プランナーのお話をさせていただきます。

厚生労働省の委託を受けて、我々社労士などの専門家が、主に中小企業様に向けて、

・男性育休の推進
・育休の更なる推進
・介護休業の推進
・各種助成金の紹介

などを行っています。

そして、企業様においては、その支援がオンラインまたは対面にて（1-2時間程度）
【無料】で受けることができるのです。

具体的には、
事前にヒアリングさせていただいた内容に基づき、

🔹制度や雇用環境の整備
🔹制度対象者に対する支援
🔹育休復帰プラン確定
といった内容で、個社のお悩みに合わせてどのようにすべきかを説明、支援させていただいております。

会社にとっては、とっても
お得だと思うんです！

でも、snsで呼びかけてもそんなに反応がないのも事実。。

実際、月数件の依頼を私は受けていますが、そのほとんどが、その営業？活動としてパソナが電話をかけてくれているんです。

ということは、

知名度低すぎなの？

と思ってしまいます。

そして、

無料だから軽くみてる？

とも思ってしまいます。

実際に支援させていただいた会社さまには、ほぼ喜ばれていますし、関連する制度改正や助成金のお話もさせていただいたりと、上手く使えば手っ取り早く

【育児や介護の休暇を取りやすい会社】
にすることができて、

・従業員満足度アップ
・業務見直しによる生産性向上
・採用への好影響
が見込まれるんです。

ということで、一回頼んでみようかなと思っていただける会社様が1社でも出てきてくださいましたら喜ばしい限りです。

これが両立支援のHP
↓

中小企業育児・介護休業等推進支援事業｜いくぷら(パソナ)

オンラインセミナーなども開催していますので是非ご参加してみてください。

お読みくださり、ありがとうございました。