おはようございます。 アルファエスアイの角本です。 企業回りをしていると、企業ごとに特色があることがわかります。 一番わかりやすいのが『挨拶』です。 帽子を脱いで『いらっしゃいませ』『こんにちは』と挨拶をする会社 一斉に起立をして挨拶をする会社、一礼をする会社 挨拶には、その会社の指導や状況が見えてきます。 スキルいらず、経費いらず、ですが 挨拶が苦手な会社もお見受けします。 そんな中で、ある社長が『挨拶が大事』という指導をするということで 作成した配布物を見せて
おはようございます。 アルファエスアイの後藤です。 夏のような気温がいつまでも続いていたので、『秋らしさ』を感じない 今年ですから、木々の紅葉の様子もまだまだ見ることができませんね。 『地球温暖化』と長く言われていて、 この温暖化という言葉に慣れていた私たちですが、 国連事務総長の会見で発言された ----------------- 『地球沸騰化』 (地球温暖化の時代は終わり、地球沸騰化の時代が到来した) ----------------- という言葉が気候変動のもた
おはようございます。 アルファエスアイの竹下です。 先日、「女性のための小さな勉強会」をオンラインにて実施しました。 夏に第1回を開催し、今回は第2回。 ジェンダーレスな昨今ではあるのに なぜ女性対象の勉強会なのか。 「女性のための小さな勉強会」を行った理由はコチラ ただ、男性の方からも『出席したい』というお声があります。 そんなときに 『女性だと、言い張っていただければ大丈夫ですよ(笑)』 とお伝えするのですが 男性も参加いただける勉強会を開催いたします。
おはようございます。 暑さは永遠かとも思えてしまう夏が、緩やかに朝晩の涼しさへと 変化し、秋支度をはじめましたね。 アルファエスアイの角本です。 さて、内部監査員の役割は 取得年数や会社の成長段階において役割が分かれています。 それぞれの段階で会社から求められている内容を確認した上で ISOの内部監査に取り組んでいくことをお勧めします。 --------------------------------------------- 当社ISOが、どのステージにあるのか -
おはようございます。 暑い日が続きますが、皆様の体調はいかがでしょうか。 アルファエスアイの角本です。 7月24日にJR新山口駅で発生した貨物列車の脱線事故を受けて、 列車の組み立て作業を確認中に 社員から不正の申告がありました。 貨物列車の車軸に車輪などをはめ込む作業で、 圧力の検査データを改ざんする不正があったというのです。 更に、この不正は 北海道室蘭市、川崎市、広島市の国内3カ所の車両所で、 少なくとも2014年から行われていたそうで はめ込み時の圧力が基準値
おはようございます。 アルファエスアイの竹下です。 たまに、お客様の中に 「審査員」を目指しているという方がいらっしゃいます。 もし、自分も考えているという方がいらっしゃれば こちらに「審査員資格取得コース」のご案内を掲載いたしますので ぜひご参考なさってください。 -------------------------------- ISO 9001:2015審査員養成コース IRCA認定（認定No.18086）広島11月 【日 時】2024年11月5日（火） ～ 9日
お盆をいかがお過ごしですか。 アルファエスアイ復帰2カ月の後藤(垣内田)です。 アルファは25年を迎えますが、 後藤は、会社が設立されて3年目から4年 2020年から2年勤務しています。 そして再々復帰ということで、 お久しぶりのお客様とご挨拶をしながら 同時に『御社のISOは、元気にされていますか』とご連絡をしています。 それはお盆に久しぶりに会う友人に 『お父様、お母様はお元気にされていますか』というように 元気で当たり前、そうあってほしいというご挨拶のような感じ
おはようございます。 アルファエスアイの竹下です。 本当に暑い日が続きますね。 ISO上で『気候変動の課題』について対応をする必要がありますが 『猛暑』は、今後外せない課題となりますよね。 さて『猛暑』について、どのように対応していますか。 この猛暑のリスクは、『熱中症』です。 職場における『熱中症』については、 死亡者数及び４日以上休業した業務上疾病者の数をみると、 平成 22 年に 656 人を記録して以来、 400～500 人台で推移しているようです。
おはようございます。 アルファエスアイ角本です。 東京都知事選、終わりましたね。 広島県民の私たちには直接的影響のない選挙でありましたが 元安芸高田市長の石丸信二氏が立候補したことで 私もいつになく興味、関心を持って7月7日までの選挙当日を心待ちにしました。 それもこれも、選挙以前から広島の小さな市である安芸高田市での あれこれをSNSで知ることで、政治という大きなくくりではない 日々の会見や会議での出来事、市の財政発表会、市政への取組みを 身近に知り、ドラマやお笑い
おはようございます。 アルファエスアイの竹下です。 今月から、パリオリンピックが始まりますね。 近年はスポーツ界の環境問題への取組みも盛んであり この度のパリ大会では、 2012年のロンドン大会、2016年のリオ大会で 平均350万トンだったCO2排出量を大幅削減し 150万トン以下に抑えることを目標に掲げているそうです。 （※東京大会は無観客のため対象外） そのための取組みとして ・会場へのペットボトルの持ち込み禁止 ・使い捨てプラスチックを使用しない ・プラントベ
おはようございます。 アルファエスアイ角本です。 新人の皆様が社会人として、会社に馴染んできた時期ですね。 そろそろ新人の皆様にも少しずつ御社の中にある ISOが『何』なのか、伝えていくとよいかもしれません。 ISOは新人の方には異質な学びに感じられるかもしれません。 けれど、私たちの身の回りはISOだらけであることがわかります。 クレジットカードやネジの形、紙のサイズ、単位、非常口マーク、 日付、時間、洗濯表示、コンセント…など挙げればきりがありません。 様々な
おはようございます。 アルファエスアイ角本です。 日本規格協会のホームページによると、 2023年10月12日に開催されたISO改訂を議題とした総会で、 ISO9001規格の改定は、24 か月の期間で改訂する選択をしたとされています。 2023年10月から24ヶ月ということですから、 2025年後半ごろ、規格が改定される可能性があるということになります。 国際規格であるISOは、 WD(ワーキングドラフト:作業用原案) CD(コミッティードラフト:委員会原案)
おはようございます。 アルファエスアイ角本です。 ゴールデンウィークが過ぎて、退職代行への依頼が殺到しているそうです。 そんな中で、人材育成のほっこり話をいたします。 どの会社においても、人材採用と人材育成についてはお悩みでしょう。 昨日訪問した会社は、決して都会にあるわけでもなく 最新の工場でもありません。 けれど新人離職0 今年度の採用は11人と、抜きんでた人材育成・採用をしていました。 その方法は、というと実に『アナログ』な暖かい仕組みを運用しているので
おはようございます。 アルファエスアイ角本です。 ゴールデンウィークの真っただ中の5月1日。 旅行中?仕事中?・・・様々な時間をお過ごしのことでしょう。 さて、かつて、日本の職場のコミュニケーションとして、 「ホウレンソウ（報告、連絡、相談）」が 大事と言われていました。 しかし、今の時代は、 「かくれんぼう（確認、連絡、報告）」＋ が大事だと聞いて納得感があったのでご紹介しますね。 かくれんぼうの目的は、 ------------------------------
おはようございます。 アルファエスアイ木戸です。 はらはらと舞い上がるさくらの花びらの中を 新入社員が期待を持って入社する季節ですね。 この新人を迎える心構えを 歌舞伎町のローランドがこのように言っていました 『新人は生卵のようなもの。 科学変化で目玉焼きにもゆで卵にもなる。 けれど、形が決まってしまったら変えられない。 いまからどう化学変化をさせるのかは先輩次第。 そういう責任感を持って新人の手本になるように。』 確かに、よい先輩に出会えば成長しやすくなります。
こんにちは。アルファエスアイ角本です。 本日は4月1日配信の『アルファ通信』での記載内容の 修正をお伝えするために号外という形でお知らせをいたします。 ■修正内容 2月23日発行の※追補は審査対象にならないでしょう。 という角本のコメントを誤りとして『審査対象となる。』と修正 前号において ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】 『緊急なお知らせ』ISO規格要求事項の追補 ―――――――――――――――――――――――――――
