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LayerX エンジニア採用担当 / ex-LINE 冬はスノーボード一色

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エンジニア採用のダイレクトソーシングについての私見

こんにちは、すべての経済活動を、デジタル化したい大石(@akyun)です。LayerXでエンジニア採用担当をしています。 役割上、他社の方とお話するとエンジニア採用の具体的なhowについて聞かれることが多いので、私はこうしていますという内容の文章を書いておければと思い、このnoteを書くことにしました。今回はソーシングについて書きます。なお、前回のnoteも良ければご一読いただけると嬉しいです。 前提私の採用活動では、主にソフトウェアエンジニア(Webフロントエンド、バック

    • エンジニア採用担当から見たLayerX

      はじめまして、LayerXでエンジニア採用を担当している大石(@akyun)です。 このnoteは、タイトルの通りLayerXのリクルーターの視点から書いたものです。発信文化のあるLayerXの一員として自分の自己紹介となる文章を書いておけたらという気持ちでこのnoteを書くことにしました。 自己紹介私の簡単な自己紹介は以下になります。 入社の経緯 前職のLINEに入社する際の転職活動でLayerXに応募した(その際は縁に恵まれなかった※)ことがあり、一定の期間も経って

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