あなたはどんな人と働きたいですか？

2022年5月25日 06:44

こんにちは！
成長キャリアコーチの朗Akiraです。

今回は

「どんな人と働きたいか？」と自問するとよい

という話をしていきます。

１．あなたにお伝えしたいこと

「やりたい仕事」を考えるとき

自分は
「どんな人でありたいか？」
「その人はどんな仕事をしている人か？」
という自問をすると思います。

自問しなくても就職の面接などで

「将来あなたはどんな人になりたいですか？」
と質問されるケースもあります。

そんな中
「私はどんな人になりたいんだろう？」と
分からなくなってきたというあなたへ

「なりたい自分」を具体化できる自問をお伝えします。

それは
「私はどんな人と一緒に働きたいか？」
です。

この自問が何故
「なりたい自分」を具体化するのに効果があるかというと

あなたが今会社で働いているならば

業務中に
「私はどんな人と一緒に働きたいか？」
を自問しながら働けば

必ず目の前に実在の像がいるからです。

そう
職場の同僚・上司の皆さんです。

もし
「いやいや
正直一緒に働きたくない人ばかりだよ」
という場合は

その人の様な人ではない人物像が
あなたの「一緒に働きたい」人です。

そして
「一緒に働きたい or 働きたくない」
理由が

その人物を構成する要素です。

更に
その要素をもつ人物像こそ
「あなたがなりたい人物像」
だと思います。

理由は
今一緒に働いている人達に
あなたが「一緒に働きたい」人物に
直接的に変えることは簡単ではありません。

変えるためには

まずあなたがその人物になって
その姿をみせることで

真似てもらい
間接的に変わってもらうことは
可能です。

例えば
「褒めてくれる人と働きたい」

でも
周囲に褒めてくれる人がいない
場合

まずはあなたが
「周囲を褒める人」になって実践すれば

人は
「お返しする」心理が働いて
漸く「褒めてくれる人」になろうとします。

これから
「やりたい仕事」で
新しい仲間をつくっていく際も

あなたが
「どんな人物になりたい人」か
みせることができれば

・今すでにその理想像に近い人
・同じようにその理想像を目指す人

があなたのところに
集まりやすいと思います。

是非あなたも「今の仕事」で
以下の手順で実践して「なりたいあなた」を
具体化していきましょう！

STEP1：日頃から周囲の人をみて「なりたい」「なりたくない」を
　　　　直観でメモしておく
STEP2：なぜ「なりたい」又は「なりたくない」かの理由を考え一緒に
　　　　メモしておく
　　　　それぞれあなたが「なりたい要素」「なりたくない要素」です。