「仕事上の役割」と「自身の心情」の整合

現在の仕事上で与えられたミッションは、分析人材の育成である。
そでもData Scientistではなく、ビジネス課題とデータを結び付けられる分析人材である。
自分自身、色んな会社のDX事例などを調べてきて、外部の人材にデータ分析してもらってる内は業務改善（現在の業務の延長線）の域を出ないのだろうという課題意識はある。

一方で、今の仕事上で与えられたミッションに心底、光を見いだせているのか？と聞かれると、仕事だからやっている気もしている。（簡単に言うと没頭するほどハマれていない）
本当にこの人材育成の方向がベストなのか、モヤモヤが消え切っていないからである。

モヤモヤの原因は2つある。
1つ目は顧客が本当に困っているポイントなのかが目の当たりにできていない点。
2つ目は自社のビジネスモデルにどう組み込まれるとハッピーなのかが不明瞭な点。

この2つのモヤが晴れればもっとハマれる気がしている。
次回のOne on Oneで話してみようかな。。。