アシスタントが入社してから伝えること

こんにちは！NAOYAです。
僕は、フリーランスサロンで３期連続でアシスタント教育をやってきました！

目標としては、『1年デビュー』を掲げて毎年付いてきてもらっています。

現在は、現場での第一線から退き、教育トレーナーとして
新卒アシスタント３名　中途採用者３名を同時進行で指導しております。

そんな毎年教育していてもいつも同じ壁にぶち当たります。

その壁とは

• 『自発的な行動をする人間』に育ちにくいこと。

• 『デビューがゴール』になってしまっていること。

これらはすごく大きな問題だなと思っていて
デビュー間近に気づいて本人に伝えたところで、人間はそこまで大きく変化はできません。
そこまで深くは刺さらないんです。

これ、なんでなんだろ。