中国忖度の台湾人、香港人差別

中国への忖度による台湾人・香港人留学生への差別は、日本の大学や研究機関、企業などで見られることがある。これは、中国との経済・政治的関係を維持するために、台湾人・香港人の扱いが慎重になりすぎたり、不利益を被るケースが発生したりすることに起因している。以下に、具体的な事例や背景を詳しく解説する。

1. 奨学金や研究資金の差別的扱い

（1）台湾人・香港人は「中国人」として扱われるケース

• 日本の一部の奨学金制度では、中国籍の留学生に優遇措置があるが、台湾人・香港人が「中国人」とみなされると、不適用になったり、逆に適用されても本人が望まない形で扱われることがある。

• 例えば、日本政府が中国籍の学生向けに提供する奨学金に、台湾人や香港人が申し込む際、「中国籍として申請するよう指示される」ケースが報告されている。

（2）中国政府からの圧力で奨学金の制限

• 日本の大学が中国政府との関係を考慮し、台湾人・香港人向けの奨学金支援を避けるケースがある。

• たとえば、中国政府と提携している大学では、中国からの留学生支援は手厚いが、台湾・香港の学生には適用されないことがある。

2. 大学・研究機関での不当な扱い

（1）中国資本の影響を受ける大学での制約

• 一部の日本の大学は、中国との関係を維持するために、台湾人・香港人の学生や研究者の活動に制限を加えることがある。

• 例として、中国政府が「台湾独立」や「香港民主化運動」に関わる人物をブラックリスト化しているため、日本の大学が「中国との関係を考慮して、台湾人・香港人の学生の発言や研究内容を制約する」ケースがある。

（2）中国関連の研究テーマを避けるよう指導される

• 台湾・香港の出身者が中国の政治問題や人権問題を研究しようとすると、日本の教授や研究機関が「中国との関係を悪化させたくない」として、指導を拒否したり、テーマ変更を求めたりすることがある。

• 特に、中国政府との共同研究がある大学では、中国を批判するような内容の研究が事実上タブー視されている。

3. 就職活動における差別

（1）中国市場を意識した企業が台湾人・香港人の採用を避ける

• 日本の大手企業は中国市場に依存していることが多く、「台湾人や香港人を採用すると、中国との関係が悪化するかもしれない」と考え、採用を見送るケースがある。

• たとえば、香港民主化運動に関わったことがある学生が、就職活動中に「政治的な活動歴があると中国関連の業務に支障が出る」として、不採用にされることがある。

（2）台湾・香港のパスポートが不利に働く

• 企業によっては、中国人留学生を優先的に採用しつつ、台湾・香港出身者には慎重になる傾向がある。

• 理由として、中国籍の留学生には「中国市場とのつながりが期待できる」一方で、台湾・香港の学生は「中国政府から問題視される可能性がある」とみなされるため。

• 具体例として、台湾籍の学生が「中国人向けの枠」に応募した際、「台湾籍だから応募資格がない」と言われたり、逆に「中国人向けの仕事だから台湾人は難しい」と断られることがある。

4. 学生運動や政治的発言に対する圧力

（1）大学内での台湾・香港関連の活動制限

• 2019年の香港民主化デモ以降、日本の大学では香港人留学生が「デモ支持の発言をすると、中国人留学生とのトラブルになる」として、発言を控えるよう指導されるケースがあった。

• 一部の大学では、中国人留学生の影響を考慮し、台湾や香港関連のイベント開催を禁止する動きもあった。

（2）中国人留学生との摩擦を理由に制約

• 台湾人や香港人の学生が中国共産党の批判をすると、中国人留学生から「中国への侮辱だ」と抗議を受け、大学側が台湾人・香港人の学生に発言を控えるよう求めるケースがある。

• 実際、台湾独立支持の発言をした学生が、中国人留学生から圧力を受け、日本の大学側が「トラブルを避けるために発言を控えてほしい」と要請した事例が報告されている。

5. ネット上での差別・攻撃

（1）台湾・香港人留学生への誹謗中傷

• 台湾人・香港人の学生が日本のSNSで政治的な意見を述べると、中国系アカウントや親中派の日本人アカウントから攻撃を受けることがある。

• 例として、日本の大学に在籍する香港人留学生が「香港警察の暴力を批判する」投稿をしたところ、中国人ユーザーからの通報でアカウントが停止されたケースがある。

（2）中国人留学生による監視・密告

• 中国政府が海外の中国人学生組織を通じて監視活動を行っていることが報道されており、日本の大学でも中国人留学生が台湾人・香港人の発言を中国大使館に報告するケースがある。

• そのため、台湾・香港の留学生が大学内で自由に政治的な話題を話せない状況になっていることもある。

7. 奨学金・支援金における差別的扱い

中国への忖度によって、台湾人・香港人留学生が日本で奨学金や支援金を受ける際に不利な扱いを受けるケースがある。特に、日本の大学や政府機関が中国との関係を考慮し、中国人留学生には手厚い支援を提供する一方で、台湾人・香港人には制限をかけることがある。

（1）中国人留学生への優遇措置と台湾人・香港人への冷遇

• 日本政府や民間企業が提供する奨学金の中には、中国人留学生を優遇する制度が多く存在する。

• たとえば、文部科学省の「国費外国人留学生制度」では、中国人留学生が多く採用される傾向があるが、台湾人・香港人の採用枠は不透明なことがある。

• 日本の一部の大学では、中国政府との協定に基づき、中国人留学生には生活費補助や学費免除の特典がある一方、台湾人・香港人には適用されないケースがある。

（2）台湾人・香港人の奨学金応募資格の不明確さ

• 一部の奨学金では、台湾人・香港人が「中国人として応募するよう求められる」ことがあるが、彼らがそれを拒否すると応募資格を失う。

• 逆に、「中国籍ではないため応募できない」とされる場合もあり、台湾人・香港人はどちらの枠にも入れず、支援を受けにくくなる。

• 例として、ある大学の奨学金制度では、「中国人留学生向けの枠には応募できないが、台湾・香港向けの特別枠も存在しない」という状況が生じている。

（3）香港・台湾向け支援金の削減・停止

• 2019年の香港民主化運動以降、中国政府は各国に「香港人を特別扱いしないよう」圧力をかけているとされ、日本の一部の大学や支援機関が香港人向けの奨学金や支援金を縮小・廃止する動きがある。

• 台湾についても、中国政府の影響を考慮し、「台湾独立を支持するような団体が関与している奨学金の提供は避ける」という暗黙の方針を持つ大学が存在すると指摘されている。

（4）支援金・アルバイト機会の制限

• 一部の大学では、中国政府の意向を考慮し、台湾人・香港人への支援金提供を制限するケースがある。

• 例えば、日本国内の一部の企業・団体が提供する「外国人留学生向けのアルバイト・インターンシップ制度」が、中国人留学生向けに優遇される一方で、台湾人・香港人には案内されないことがある。

• これは「中国市場との関係を重視する企業が、台湾人・香港人を採用するとリスクがある」と判断することが原因とされる。