労働者災害補償保険法・障害、介護

労働者災害補償保険法
第１５条
障害補償給付は、厚生労働省令で定める障害等級に応じ、障害補償年金又は障害補償一時金とする。
２．障害補償年金又は障害補償一時金の額は、それぞれ、別表第一又は別表第二に規定する額とする。

第２節の２　複数業務要因災害に関する保険給付
第２０条の２　第７条第1項第２号の複数業務要因災害に関する保険給付は、次に掲げる保険給付とする。
一　複数事業労働者療養給付
二　複数事業労働者休業給付
三　複数事業労働者障害給付
四　複数事業労働者遺族給付
五　複数事業労働者葬祭給付
六　複数事業労働者傷病年金
七　複数事業労働者介護給付

第２０条の５
複数事業労働者障害給付は、複数事業労働者がその従事する二以上の事業の業務を要因として負傷し、又は疾病にかかり、治ったとき身体に障害が存する場合に、当該複数事業労働者に対し、その請求に基づいて行う。
２．複数事業労働者障害給付は、第１５条第１項の厚生労働省令で定める障害等級に応じ、複数事業労働者障害年金又は複数事業労働者障害一時金とする。

第３節　通勤災害に関する保険給付
第２１条　第７条第１項第３号の通勤災害に関する保険給付は、次に掲げる保険給付とする。
一　療養給付
二　休業給付
三　障害給付
四　遺族給付
五　葬祭給付
六　傷病年金
七　介護給付

第２２条の３　障害給付は、労働者が通勤により負傷し、又は疾病にかかり、なおったとき身体に障害が存する場合に、当該労働者に対し、その請求に基づいて行う。
２．障害給付は、第１５条第１項の厚生労働省令で定める障害等級に応じ、障害年金又は障害一時金とする。

別表第一
同一の事由（障害補償年金及び遺族補償年金については、それぞれ、当該障害又は死亡をいい、傷病補償年金については、当該負傷又は疾病により障害の状態にあることをいう。）により、障害補償年金若しくは傷病補償年金又は遺族補償年金と厚生年金保険法の規定による障害厚生年金及び国民年金法の規定による障害基礎年金若しくは寡婦年金とが支給される場合にあっては、下欄の額に、次のイからハまでに掲げる年金たる保険給付の区分に応じ、それぞれイからハまでに掲げるところにより算定して得た率を下らない範囲内で政令で定める率を乗じて得た額

障害補償年金
１級・・・１年につき給付基礎日額の３１３日分
２級・・・２７７日分
３級・・・２４５日分
４級・・・２１３日分
５級・・・１８４日分
６級・・・１５６日分
７級・・・１３１日分

障害一時金
８級・・・給付基礎日額の５０３日分
９級・・・３９１日分
１０級・・・３０２日分
１１級・・・２２３日分
１２級・・・１５６日分
１３級・・・１０１日分
１４級・・・５６日分

併合　
同一の事故による身体障害が２以上ある場合は、原則として、そのうち重い方を全体の障害等級とする。

労働者災害保険法施行規則
第１４条（障害等級等）
３．左の各号に掲げる場合には、前二項の規定による障害等級をそれぞれ各号に掲げる等級だけ繰り上げた障害等級による。ただし、本文の規定による障害等級が第８級以下である場合において、各の身体障害の該当する障害等級に応ずる障害補償給付の額の合算額が本文の規定による障害等級に応ずる障害補償給付の額に満たないときは、その者に支給する障害補償給付は、当該合算額による。（９級と１３級の身体障害の場合、８級の５０３日分ではなく、９級３９１日＋１３級１０１日分＝４９２日分とされる。）

同一の事故による第１３級以上の身体障害が２以上あるときは、重い方の障害等級を繰り上げて、全体の障害等級とする（併合繰上げ）。
一　第１３級以上に該当する身体障害が２以上あるとき　１級
二　第８級以上に該当する身体障害が二以上あるとき　　２級
三　第５級以上に該当する身体障害が２以上あるとき　　３級

労働者災害補償保険法
第５９条
政府は、当分の間、労働者が業務上負傷し、又は疾病にかかり、治ったとき身体に障害が存する場合における当該障害に関しては、障害補償年金を受ける権利を有する者に対し、その請求に基づき、保険給付として、障害補償年金前払一時金を支給する。

第１級・・・給付基礎日額の２００日分、４００日分、６００日分、８００日分、１０００日分、１２００日分又は１３４０日分
第２級・・・２００日分、４００日分、６００日分、８００日分、１０００日分、１１９０日分
第３級・・・２００日分、４００日分、６００日分、８００日分、１０００日分、１０５０日分
第４級・・・２００日分、４００日分、６００日分、８００日分、９２０日分
第５級・・・２００日分、４００日分、６００日分、７９０日分
第６級・・・２００日分、４００日分、５６０日分

・障害補償年金前払い一時金の請求は、同一の事由に関し、一回に限り行うことができる。

・障害年金を受ける権利を有する者が死亡した場合において、その者に支給された当該障害年金の額及び当該障害等年金に係る障害等年金前払一時金の額の合計額が、当該障害年金にかかる障害等級に応じ、障害前年金一時金の最高限度額（１級１３４０日、２級１１９０日、３級１０５０日、４級９２０日、５級７９０日、６級６７０日、７級５６０日分）に満たないときは、その者の遺族に対し、その請求に基づき、その差額に相当する額の障害等年金差額一時金が支給される。

・障害年金差額一時金の受給権者は、次の受給資格者のうちの優先順位者。
１．労働者の脂肪の当時その者と生計を同じくしていた配偶者、子、父母、孫、祖父母及び兄弟姉妹
２．上記１に該当しない配偶者、子、父母、孫、祖父母、兄弟姉妹
※最先順位者が２人以上あるときは、そのすべての者が受給権者となり、１人あたりの支給額はその人数で除して得た数になる。

労働者災害補償保険法
第２０条の９
複数事業労働者介護給付は、複数事業労働者障害年金又は複数事業労働者傷病年金を受ける権利を有する複数事業労働者が、その受ける権利を有する複数事業労働者障害年金又は複数事業労働者傷病年金の支給事由となる障害であって第１２条の８第４項の厚生労働省令で定める程度のものにより、常時又はず自介護を要する状態にあり、かつ、常時又は随時介護を受けているときに、当該介護を受けている間（次に掲げる間を除く）、当該複数事業労働者に対し、その請求に基づいて支払う。
一　障害支援施設に入所している間（生活介護を受けている場合に限る）
二　第１２条の８第４項第２号の厚生労働大臣が定める施設に入所している間
三　病院又は診療所に入院している間

第１９条の２
介護保障給付は、月を単位として支給するものとし、その月額は、常時又は随時介護を受ける場合に通常要する費用を考慮して厚生労働大臣が定める額する。
※上限は常時介護を要する場合で172,550円、随時介護を要する場合で86,280円の実費支給、親族等による介護を受けた日がある場合は、常時介護を要する場合は77,890円、随時介護を要する場合で38,900円が最低支給額。