働きやすい環境

こんにちは
㈱ハイメックス　のＬです。
今回は働きやすい環境づくり、職場の働きやすさについてお話しさせて頂きます。
 
働きやすい職場はどのような職場でしょうか。
どのような課題があるでしょうか。
 
正直はっきりとわかっていません。
人も働き方も多様ですが、どんな事態にも対応できることは重要だと考えています。
 
従業員にとって会社に嫌なところがない、休みたいときに上司に言いやすい、従業員みんなが働きやすいと感じているといいですね。
 
私が感じたハイメックスの働きやすい環境をご紹介したいと思います。
 
育休を取って復職して子育てしながら仕事をしています。
子どもの急な熱で早退・休暇が必要になることがたくさんあります。
そうした事態を受け入れる環境が整っていないと、安心して働くことはできません。
ところが、私はフルタイムで働くことができています。
 
ハイメックスは全従業員が有給を1時間単位から取得することができます。
自由に休むことができるとは言い切れませんが、
いつでも休めることはありがたいです。
 
ハイメックスは機械部品メーカーです。
ハイメックスの製品が見近なもの、たとえば、テレビ、電気自動車、スマートフォン、食品のﾊﾟｯｹｰｼﾞなどの生産工程に使われています。
より精度が高いもの作り、社会貢献ができるように製品を開発しています。
 
ハイメックスは2月から勤怠管理システムを導入し、ＤＸ、ＡＩの社会に向けて取り組んでいます。
また、Teamsでの社内定期ミーティング、Zoomで発表などやっており、ときどき笑い声が出て明るい雰囲気を感じられます。
ハイメックスは長く働き続けられる安定性のある企業を目指しています。
何かありましたらコメント頂ければと思います。
よろしくお願いいたします。