【11/29瓦版】【連載42】良い組織作りの鍵は「メンバーのやりたいこと」を尊重し、アサインメントすること―日清食品HDの成田氏が語る組織作りの哲学

【本日の実績紹介】パーソルキャリア株式会社様が仕掛ける新たなTECHコミュニティ「TECH Street」。“今、気になるヒト”をリレー形式でつなぐ連載記事「ストリートインタビュー」の取材・執筆を担当しております。第42回目のゲストは、日清食品ホールディングスのCIO グループ情報責任者でいらっしゃる成田 敏博さん。

今回は、アクセンチュアに新卒で入社後、DeNAやメルカリといったネット企業に移籍、それぞれでIT部門のマネジメントを歴任した後、現在の日清食品ホールディングスにてCIOとしてご活躍されている成田さんのインタビューを通じ、エンジニアとしての生き方や組織づくりに対する哲学をひもときます。

https://www.tech-street.jp/entry/2023/11/28/111221

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一日一実績アップ運動、本日はこちら。テック界の巨人へのリレーインタビュー企画です。今回も面白かったー。ありがたいことに、スタート以来、他のライターに浮気発注されない“伊藤マター案件”をけっこういただけているのは光栄ですし、指名してくださるお客様にはもう感謝しかありません！