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Nana l 外資IT歴 13年 | 転職ティップスや米系IT企業についてNoteを書いています。 #ワミキャリ で転職サポートしてます。▶︎▶︎ https://wamicareer.com #女性のキャリア #キャリアサポート #外資キャリア #米系IT企業

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最近の記事

アメリカ就活の話をしようか #1 〜マーケティングコンサル企業の採用面接〜 【やりとりSMS付き】

家族の関係でアメリカに越してきて早3ヶ月。現地就職を考え始め、アメリカ企業の面接を受けてきたので今日はその面接の話をしたいと思います。 アメリカで就活をしようと思った背景アメリカに来る前までは、日本で10数年間、外資系の企業に勤めていました。外資系の企業に10年以上いたにも関わらず、英語が堪能でないことがコンプレックスだったので、この機会に英語の勉強をしようと現在は語学学校に通っています。 現在のわたしの最優先事項は、家族の時間を大切にすることと、仕事で使えるレベルまで英

    • わかりやすい議事録やメールの書き方

      「議事録を書くのが上手だ」とか、「資料がわかりやすい」など、これまで言ってもらえる機会が多かったため、今回はわかりやすい議事録やメールを書くコツをお伝えしていきたいと思います。 読みやすい議事録やメールを書けると「早く返信してもらえる」「ちょっと頭がよさそうに見てもらえる」といったメリットがあります。 例があった方がわかりやすいので、今回は新商品(お菓子)発売プロジェクト関連の打ち合わせの議事録を書く設定で紹介して行きたいと思います。 件名もシンプルに私の場合は読解力不足

      • 嫉妬心との上手な付き合い方について

        「仕事ができて結果を出しているあの人が羨ましい」「いつも綺麗なあの人が羨ましい」「自分には才能がないかもしれない」「自分のこういうところが嫌い」など、自分を誰かと比較してしまって、時には辛くなりネガティブな感情に引っ張られ少々卑屈になってしまったりする経験をしたことがある人は少なくないのではないでしょうか。 私も就職したての20代前半のころは誰かを羨ましいと思うことが多かったかなと思います。今振り返ると、若さ故にやりたいことや欲しいものが多すぎたり、かつ自分軸が定まっていな

        • 【転職サポート事例③】 留学中・留学後のキャリアについて

          Wamicareer にて転職サポートを開始させていただき早2年。日頃の感謝を込め、またサポートさせていただく方の率直な意見を伺い今後の転職サポートの精度を上げたいという気持ちもあり、無料で転職サポート(60分のヒアリングセッション)を実施しました。似たようなお悩みが多いと思うので、サポートさせていただいた内容を事例としてご紹介します。 背景については、こちらのnote (転職サポート事例①)をご参考ください。 今回のご相談内容と応募のきっかけご相談者の方のプロフィール

        • アメリカ就活の話をしようか #1 〜マーケティングコンサル企業の採用面接〜 【やりとりSMS付き】

        • わかりやすい議事録やメールの書き方

        • 嫉妬心との上手な付き合い方について

        • 【転職サポート事例③】 留学中・留学後のキャリアについて

          【転職サポート事例②】 教員から民間企業へのキャリアチェンジ

          Wamicareer にて転職サポートを開始させていただき早2年。日頃の感謝を込め、またサポートさせていただく方の率直な意見を伺い今後の転職サポートの精度を上げたいという気持ちもあり、無料で転職サポート(60分のヒアリングセッション)を実施しました。似たようなお悩みが多いと思うので、サポートさせていただいた内容を事例としてご紹介していきたいと思います。 背景については、こちらのnote (転職サポート事例①)をご参考ください。 今回のご相談内容と応募のきっかけご相談者の方

          【転職サポート事例②】 教員から民間企業へのキャリアチェンジ

          【転職サポート事例①】 初めての転職活動

          Wamicareer にて転職サポートを開始させていただき早2年。日頃の感謝を込め、またサポートさせていただく方の率直な意見を伺い今後の転職サポートの精度を上げたいという気持ちもあり、無料で転職サポート(60分のヒアリングセッション)を実施させていただきました。似たようなお悩みが多いのではないかな?と思い、事例としてご紹介していきたいと思います。 ヒアリングセッションの流れヒアリングセッションの流れは、事前にヒアリングシートをお送りし、当日は前半でそのヒアリングシートに沿っ

          【転職サポート事例①】 初めての転職活動

          "センスがいいひと" の正体

          惹かれる人には、いつもセンスがいいなと思う人が多く、そして男女問わずどんなにキレイに着飾っていてもセンスがないのが勿体ない...と思ってしまうこともしばしばあり、この現象は何なんだろうと、今日はセンスがいいひとの正体について自分なりに考察してみたいと思います。 センスとは...(goo調べ) 1)物事の感じや味わいを微妙な点まで悟る働き。感覚。また、それが具体的に表現されたもの。 2)判断力。思慮。良識。 まずは自分が惹かれるセンスのいい人を思い浮かべて特徴を挙げてみたい

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          自分の "働きがい" を分析する3つの要素

          “お給料はいいけどなんだか満足できていない...” “上司に5年後どうなりたい?と聞かれても明確に答えられない...” “お金も欲しいし好きなこともやりたいし優秀な人とも働きたいし、いろんな欲が出ちゃう...”     など。  今の会社で働いていたり、転職先を探したりしているときに、上記のような感覚がある方も多いのではないでしょうか。男性は稼げればOK!というシンプル思考の方も多い印象ですが、女性の働きがいはそうシンプルには定義できないのではないかなと思います。  そんな

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          Netflix:天才の頭の中 <ビル・ゲイツを解読する>が面白い

          このnoteは、"天才の頭の中" の解説ではなく、お勧めしたい気持ちと自身が心に残った言葉の備忘録という点、ご容赦くださいませ。  ずっと入会を悩んでいたNetflixにやっと入りました。  理由は、GWに時間を持て余しているのと、「天才の頭の中:ビル・ゲイツを解読する」を見たかったからです。  ビルと言えば、2015年のTEDでの講演で、世界的な感染症の発生を予言していたと、とても話題になっていますね。  また、最近の大きなニュースとしては、最愛のパートナーであるメ

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          LinkedIn(リンクドイン)で積極採用しているお勧めの外資IT企業 2020.4月版

           皆さん、LinkedInというビジネス特化型のSNSをご存知でしょうか?  https://www.linkedin.com/  これから就職を考えている大学生や、将来転職を考えている方にぜひ登録を強くお勧めしたいSNSです。  私はLinkedinを利用して転職したり、関心のある企業の動向をチェックしたりしています。LinkedInに採用ページを作る企業も増えていて、企業の人事が情報発信したり、採用イベントを告知したり、また、直接気になる人をヘッドハンティングしたりする

          LinkedIn(リンクドイン)で積極採用しているお勧めの外資IT企業 2020.4月版

          【無料サンプル】通過率アップする職務経歴書のたった一つの大切なポイント(サンプルDL付き)

          こんにちは。 本日は通過率がアップする職務経歴書作成のポイントをご紹介します。 1) 通過率アップする職務経歴書のたった一つの大切なポイント 結論からお伝えすると、職務経歴書は "見やすさ・わかりやすさ" がいちばん大切なポイントです。このnoteを見てくださっている皆さんは、年収アップの転職も期待されていることと思います。年収が高めの企業は言わずもがな競争率が高いです。競争率が高い企業には日々たくさんの応募(職務経歴書)が送られてきます。一般的に職務経歴書の通過率は10

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