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25年卒インターン、始まりました!インターン生のインタビューをお届けします

皆さん、こんにちは!
アイドマ・ホールディングス 採用チームの木田です。

6月の最終週ですね。1年ももう半分が過ぎようとしているのかと思うと、時が過ぎるのは本当に早いですね。

さて、アイドマ・ホールディングスでは25年卒内定承諾者の中から、長期インターンに参加してくれているインターン生が4名います!!

今年のインターンは通常のインターンのフローとは異なり、本配属を意識したインターンとなります。入社後の業務イメージを持ってもらうためにはどのような取り組みを行ったら良いのか、経営企画室管轄(採用チーム)が事業部と協力してインターンを開始しました。

インターンに参加する内定承諾者の皆さんは、自主性・自走力のある学生が多いので、弊社としてもよりよいインターンの機会を創出できるよう、インターン生とコミュニケーションを取り、インターン本格採用に向けて進めてまいります!

今回は3名のインターン生をまとめるリーダーのAさんにインタビューしましたので、現在選考中の方や、内定者の皆さんの参考になれば幸いです。



インターン参加のきっかけ

―――インターン参加を決めたきっかけについて教えてください。

Aさん:「圧倒的に成長したい」からです。早く仕事を覚えて早く自分で稼げるようになりたいと考えています。新卒は4月から仕事を始めますが、インターンとして入社前から仕事をすればスタートダッシュができるので、同期とも差をつけられると思いました。
また、業務内容も魅力的でした。

就職活動中はマネジメント経験を積むことと、新規事業に携わることを入社後の目標にしていました。
インターンに参加すると、今回はマネジメント経験を積ませてもらうことができるんです。マネジメントは本で学ぶよりも実際に経験する方がいいと聞いていたので、私にとって貴重な体験をさせてもらっています。

さらに、新規事業の分野でインターン生として迎えていただけることもインターンを決めるきっかけになりました。
一般的な企業で新規事業というと、組織の中でかなり経験を積んだ人しか新規事業に携われないと思います。
アイドマ・ホールディングスのように、20代のうちから新規事業に携われるチャンスがあるのは嬉しいです。

―――ありがとうございます。

Aさんは大学在学中に他社で営業経験があると伺っています。入社後の実務を実感していただく際、他社での経験も活かしてもらえるのではと思い、インターン生のリーダーとしての参加を提案させていただきました。

インターンを通じて就職活動中の想いが実現に向かっているのだと思うと、採用担当としても嬉しく思います!


インターンの業務内容

―――インターンの業務内容について詳しく教えてください。

Aさん:教育機関向けに営業活動を行っています。
具体的には…
 ・教育機関向けにポスター掲出依頼のお願い
 ・教育機関のネット掲示板に告知活動
 ・教育機関にオンラインでサービスの説明
などを行っています。その他、取引のある既存企業にもアプローチを行っています。

―――業務を行う上で何か意識して工夫していることはありますか?

Aさん:私は営業経験があるので、その経験や知見を活かすことを意識しています。そうすると自分から主体的に「何をやるか」を考えて動くことができます。

また、マネジメントの点ではインターン生一人ひとりが成長できるような業務を割り振っています。
例えば、架電業務の経験がない人には一から営業活動を行わずに進捗確認の連絡を入れてもらうことがあります。業務をいくつかのフェーズに分け、段階的にステップアップして業務を依頼することで、成長を感じてもらうのが狙いです。


今後の抱負

―――今後の抱負を教えてください。

Aさん:今回任されているコンテンツは、新規事業ということもあり無料でサービス提供を行っている部分があります。今後はサービスの充実化を図り有料化したいと考えています。そして、「この領域といえば、このサービスと言われるくらい有名にしたい!」そんな想いがあります。
私が将来、年齢を重ねた時に「あの事業は自分が大きくした」と誰にでも自慢できるくらい大きな事業として成長させたいです。

おわりに

Aさんのインターン生のインタビューはいかがでしたか?
今後、アイドマ・ホールディングスでは各事業部でインターンを開始する予定です!
インターンセレクションという事業部の説明会参加後、配属先決定、インターンという流れを予定しております。

【インターン実施事業部】
・セールス・ソリューション事業部
・コンサルティング事業部
・クラウドメンバーズ事業部
・マーケティング事業部
・クラウドプロダクション事業部
・インターネットメディア事業部

インターンセレクションについて詳細記事はこちら
24年卒内定者向け!インターンセレクションが開催されました


Aさんのように圧倒的に成長したいという熱い想いをお持ちの方で、4月の入社前にインターン生として実績を積みたいと考えている方は、是非ご連絡ください。

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【動画紹介】
インテントデータを活用した営業の成長戦略について
代表取締役の三浦がお話します

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