ブラッシュアップ

私は数字だけで物事を進められたり、決められたりするのが嫌いなんだなと最近気付きました。
例えば、これだけの数をいつまでにやりましょう！と言われるとモヤモヤします。
もしそこにちゃんとした目的感があればこのモヤモヤは晴れるんだと思います。
数だけを見て追撃してくる上司、いますよね😅
追撃されたくないから嘘の報告をする部下、いると思います。
で、その嘘を真実にするために身を削ったりする人も。
で、最