ひと妻DAOのビジョンとビジネスモデルと今後
こんにちは、ひと妻DAO運営代表の和泉すみれです。
私は2年以上にわたってひと妻DAOの運営と事業構築に関わってきました。その間、NFTプロジェクトや大企業との協働活動、勉強会など、様々な活動を行ってきました。これらの経験を通じて、ひと妻DAOの形に対する解像度があがったので、今回はひと妻DAOのビジョンとビジネスモデル、そして今後の展開についてお話しします。
（こちらの文章は、standfmでお話したものを、AIで整えたものです。ぜひ、もとの配信もお聞きいただけると嬉しいです。）
ひと妻DAOの概要
ひと妻DAOは、「人生をメイクするweb3時代のカフェ&オフィス」というキャッチコピーを掲げています。私たちのパーパス（存在意義）は「Make Our Life Free and Beautiful」。
「私たちの人生を私たちで切り開いていく」という場です。
能力や意欲はあるものの、時間や場所、家庭の事情によって活躍の機会が制限されている人々はたくさんいらっしゃると思います。ママもその一人。
そういった制約のなかで、一人でできることには限界がありますが、オンラインでつながった仲間と一緒なら、もっと可能性が広がるのではないかと考えています。そして、そのためのプラットフォームとしてDAOを活用しています。
ビジネスモデル
ひと妻DAOは、単なるボランティアのコミュニティではなく、持続可能な場所としていくために、しっかりとしたビジネスモデルを構築することを目指しています。DAOの設立当初から、ビジネスの構築を重要な課題として考えてきました。これまでの活動の中で、既に大手建設会社向けにハンドブック制作を請負い数百万円規模を受注し、PR会社からの案件も複数受注しております。
現在、DAOには意欲と能力のある、既婚女性を中心としたメンバーが集まっています。私たちは、この個人の力を活かし、オールリモートのフリーランスチームのような形で、柔軟な働き方を実現しながら、それぞれの強みを持ち寄って、社会に価値を提供することを考えています。
このような働き方は、メンバーにとって新しいことへの挑戦の機会となり、新たな実績や経験を積むチャンスにもなります。
ビジネスモデルの4つのポイント
オールリモート"チーム"での活動・働き方
企業向けに事業を展開
コミュニティに集まったメンバーと事業を作ることでマネタイズ
DAOが人や事業を育つ場所として機能
それぞれのポイントについて、詳しく説明していきます。
1. オールリモートチームでの活動・働き方
従来の組織での働き方には、固定した勤務時間という課題があります。特に、子育てなど不規則な要素が多い生活と両立させることは難しく、多くの方が消耗してしまいます。一方で、専業主婦として家庭に専念する選択肢もありますが、再び働き始める際にブランクが障害となることもあります。
フリーランスや起業という選択肢もありますが、これも課題があります。一人で全てをこなす必要があり、収入が不安定で価格競争に巻き込まれやすいという問題があります。
そこで私たちが提案するのは、チームでの働き方です。チームだからこそ可能なことがあります：
一人一人の得意分野を活かしたチーム編成
子育てという共通点があることによる相互理解と支え合い
多様な強みを持つメンバーが活躍できる機会の創出
実践の場での経験積みと挑戦の機会
このような働き方により、個人の負担軽減と高品質なサービス提供の両立を目指します。
2. 企業向けに事業を展開
私たちが企業向けのサービス展開を考えている理由は、そこで私たちの価値をより発揮できると考えているからです。現代の企業は、変化の激しい時代に適応しながら発展していく必要に迫られています。そのため、企業内の人材だけでなく、外部の多様な視点や人材を活用することが求められています。
私たちは生活者としての視点や経験を持っており、それを含めて企業向けのサービスを提供することで、より大きな価値を生み出せると考えています。さらに、従来の働き方をしている企業と、新しい働き方を実践する私たちが協働することで、社会に対して時間や場所の制約を超えた新しい働き方のモデルを提案し、企業イメージアップにも貢献できると考えています。
3. コミュニティメンバーと事業を作ることでマネタイズ
ひと妻DAOでは、コミュニティ内でのマネタイズではなく、コミュニティに集まったメンバーと共に事業を作り、その先にマネタイズを目指します。これは、Make Our Life Free and Beautifulというパーパスに基づいています。
コミュニティのメンバーは、一緒に未来を切り開いていく仲間です。そのため、コミュニティのメンバーからお金をいただくのではなく、メンバーと一緒に活動し、事業を作り、その先にマネタイズしていくという方針を取っています。これは少し時間がかかる道のりですが、私たちが大切にしたい部分です。
4. DAOが人や事業を育つ場所として機能
このビジネスモデルが成立するためには、DAOが人や事業が育つ場所として機能することが重要です。柔軟にオールリモートのフリーランスチームを組んで価値提供をしていくためには、事前に多くの人とつながり、信頼関係を築いておく必要があります。
DAOは人と人が緩やかにつながり、かつ挑戦しやすい環境が整っています。様々な活動を通じて信頼関係を築くことで、柔軟なチーム編成が可能になります。
ただし、DAOはビジネスだけの場所ではありません。純粋に人とのつながりを楽しんだり、新しい世界に挑戦することを楽しむ場所でもあります。DAOは、ワクワクを楽しめる場所であり続けたいと考えています。
今後の展開：運営チームの編成
これらのビジョンとビジネスモデルを実現するために、ひと妻DAOでは新たに運営チームを編成します。以下の5つの機能を持つ運営チームを構築します：
コミュニティラジオ担当
既存のコミュニティラジオ「ひと妻カフェ」や「週刊ひと妻」などの継続
モデレーター
コミュニティ内での案内やコミュニケーションの円滑化
オンボーディング担当
新規メンバーのコミュニティ適応サポート
勉強会とワークショップ担当
勉強会とワークショップ活動のサポート
ハンドブック制作担当
コミュニティのルールや知見の文書化
これらの役割のうち、コミュニティラジオ以外の4つの役割について、新たに担当者を募集します。これらはボランティア活動となりますが、DAOでの活動に挑戦したい方、運営の立場でひと妻DAOについて学びたい方、活動に共感して貢献したい方などの参加を歓迎します。
おわりに
ひと妻DAOは、「人生をメイクするWeb3時代のカフェ&オフィス」として、既婚女性やママが直面する様々な壁や葛藤、制約を逆にチャンスに変え、社会に価値を提供していくコミュニティと事業の創出を目指しています。
オールリモートのフリーランスチームのような形で、柔軟な働き方を実現しながら得意を持ち寮て社会に価値を提供していくことが、私たちのビジネスの核心です。同時に、DAOを人や事業が育っていく場所として整え、持続可能な形で発展させていきたいと考えています。
ひと妻DAOには、運営への参加や実質的なプロジェクト参加など、様々な関わり方があります。一緒に挑戦してくれる仲間を引き続き募集していますし、既にDAOに参加されている方々も、タイミングが合えばいつでも活動に参加できます。
ひと妻DAOで、私たちの未来を私たち自身の手で切り開いていきましょう。皆さまのご参加をお待ちしています。
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