テレワーク導入へ

大手企業が在宅勤務を導入しているというニュースを見るが、うちの事業所でも在宅勤務可能な制度を作ろうと思う。

今更感はあるが運営側からすると、従業員が事務所という拠点に集まり作業をするのがなにかと都合がいい。
情報はすぐに集まるし、すぐにフォローができる。顔が見えていることで従業員の観察もできる。

ただうちの問題として相談支援専門員がなかなか確保できないことがある。
毎年数千人単位で資格を取っている人がいるのに働き手が増えた感覚はない。それはうちに限ったことではなく、よそを見てても思う。

もともと福祉事業所で働いている人がスキルアップか要件を満たすために資格を取得することが多く、その人たちが離職して相談の方に来ることはない。数少ない人材が働きやすい環境をがあれば人員の確保になるのではないか、ということでテレワークで働ける環境を整備しようと思った。

子育て中などで家でなら仕事ができる人はもちろん、資格やスキルはあるが事務所が遠い人でも働ける環境があればお互いに嬉しいと思う。