スタッフとの関係について

月曜日に、私は晶についてnoteに書きました。その後、晶も私についてnoteに書いてくれました。お互いに信頼し合っていることが、文章を通して改めて確認できた瞬間でした。こうした信頼関係を築けることは、非常に貴重なことだと感じます。(涙が出たのは内緒です)

特に印象的だったのは、晶が私のことをnoteに書いていることを教えてくれたのが、晶が所属する『サポートチーム』のリーダーだったという点です。このリーダーは、「私が晶の記事を読んでいなかったら大変だ」と判断し、すぐに教えてくれました。このような素早い気配りや情報共有が、社内の絆をより強固なものにしています。

「つなげてくれる存在」が、会社の成長には欠かせないと強く感じています。当社のリーダーたちは、このつなぎ役を見事に果たしており、その結果、スタッフたちの努力や成功がしっかりと経営陣に伝わっています。例えば、リーダーたちがスタッフの業務報告を丁寧にまとめ、私にフィードバックしてくれることで、私は現場の状況を把握し、適切なサポートができるのです。

こうしたリーダーやスタッフたちのおかげで、私も仕事に対する情熱をさらに燃やすことができています。具体的な行動を通じて、会社全体が一丸となって成長しているのを感じます。私たちの会社には、サポートしてくれる人々を含め、非常に頼もしいスタッフが揃っています。