株式会社アドシップ

アドシップは「成長する企業と輝く自己実現」を理念に、東海を中心に活動している総合人材コ…

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アドシップは「成長する企業と輝く自己実現」を理念に、東海を中心に活動している総合人材コンサルティング会社です。 最も効果的な求人広告や媒体の提案・実施はもちろん、入社後の研修や人材育成など「採用課題」に加え、「経営課題」も認識したうえで責任もってサポートさせていただいております。

学生⇒社会人デビューから大きな格差をつけざるを得ない理由

前回の記事で学生⇒社会人のスタート地点の段階で大きな格差がつくと書かせて頂きましたが、今回はその背景について書きたいと思います。 つい最近(数年前)まで、内定先の企業により多少のバラつきはありますが、“新卒一括採用” ＝ “新卒一律待遇”で、キャリアを経て昇給や昇進と共に徐々に開きが生まれることが一般的とされていました。 そしてこれが私たちの暮らす日本で知っている働き方でした。 しかし、著書『働き方2.0vs4.0』(橘玲氏)によると働き方は世界基準で見ると5つの段階が

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    • 企業の”ジョブ型採用”促進について学生に知っててほしい事

      突然ですが皆さんは漁師さんです。 「戻りカツオが欲しくて秋頃に静岡近海に出て～ 竿1本で1匹ずつ丁寧にカツオが喜ぶ餌を使って～ 寿司屋の大将の喜ぶ顔を浮かべながら～ 釣れたカツオの良し悪しを見極める」 これ、ジョブ型採用を例えてみたんです。 「欲しい人材を決める⇨欲しい人材が採用できる時期・採用ツール・入社後の待遇・将来のキャリアビジョンを決める⇨ターゲットを集める⇨内定者を選ぶ」 っといったイメージです。 このようなピンポイントな採用活動を行うようになる為、準備(

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      • YouTubeチャンネル開設しました

        【フレフレ就活　アスドラかれっじ】 https://www.youtube.com/channel/UCm11JvCR671okoBJDc2TNpw これから就活・就活生のためのyoutubeチャンネル！！ フレ～！フレ～！と就活を応援したい気持ちで フレフレ就活と名付けました。そのままです(笑) 自己分析の仕方で困っている学生さん。 ジョブ型採用って最近聞くけど何だ？！という学生さん。 就活不安だ、、、という学生さん。 とにかくまずは覗いてみてください！！ ※

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        • オンラインでインターンシップ？！

          就職活動をする前にインターンシップに参加する学生は今や3年生だけではなく、1・2年生もいるとのこと。 私のインターンシップは“大手アパレル会社の販売スタッフとして1ヶ月店舗に立って接客をする”でした。 実際に商品を手に取り、お客様の反応を直接見れたのはとても良かったです。 自分が良いと思った商品は誰でもおススメできると思いますが、自分が好みじゃない商品をお客様が検討している場合のおススメトークとか結構悩んだ記憶があります(笑) しかし、今年はコロナ禍でなかなかみんなで集

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        マガジン

        • AsDraftの開設に向けて
          1本

        記事

          AsDraft×シミズオクト名古屋様提携のお知らせ

          こんにちは。 今回はご協力会社様のご紹介になります。 AsDraftを盛り上げていたい！というオモイに賛同していただきました企業様がサイトオープン前にも関わらずありがたくも現在8社ございます。 地元の企業・地元の学生を応援するために、地元の企業様が立ち上がっていただけること。本当に感謝申し上げます。 今回は東海エリア最大級のイベント請負会社【シミズオクト様】のご紹介です。 ■シミズオクトとは スポーツ ・ イベント ・ コンサート ・ セキュリティのアルバイトを請け

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          100人中15人が就職できない時代?!

          リクルートワークス研究所によると、２１年春卒業予定の大学生・大学院に対する企業の求人数が、前年比１５・１％減と発表。 これは大変なことです。 だって、100人中15人が就職できないってことですよ。 実際に、本業で求人広告の提案営業をしている私の肌感では採用を控えている企業はもっと多いかと。。。 これは困りました。 学生のみなさんは先輩たちの背中を見てきていますよね。 先輩たちの就職活動の流れは 3年生の夏ごろからインターンシップが始まり、 4年生の春前に大きな

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          「リーダー経験があります」 と、PRしようとしていた方へ。

          『私は学生時代、100名規模のサークルのリーダーをやっていました！！』 こんな自己PRする学生、めちゃくちゃ多いんです。 でもね、リーダーだろうが、サブリーダーだろうが企業側からしたら 「すごいですね～」 と言われるかもしれませんが 心の中では 「へ～、そうなんですね～」 の、レベルです。 (ちなみに私が就活時代受けていたある企業は圧迫面接だったので、そもそも褒めてもくれなかったかと思いますが笑) もっと自分に興味を持ってもらうためのPRとは一体、、、？？

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          自己PRって...PRすることないやん。って人はミテネ!!

          就職活動でほとんどの学生さんが壁にぶち当たるであろう自己PRについて。 学生時代、サークルを立ち上げて集客1000人達成しました！！ とか バイトリーダーでアルバイトスタッフ30名をまとめていました！！ とか そりゃそんなことしてきた人はPRできることあるわよね。 でも自分はそんなキラキラした実績ないし。。。 なんて諦めているそこのアナタ！！ 落ち込む必要はありませんよ。 そんなアナタでも考え方の角度を変えれば誰にも負けない強みが見つけられちゃいますから。

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          大学時代、何もしてなかった。なんて人は今後就活が厳しくなる？！ 最近よく聞く『ジョブ型採用』って何ですか？

          KDDIさん、資生堂さん、日立製作所さんなど名だたる企業が、職務を明確にして、年齢や年次を問わずに適切な人材を配置する｢ジョブ型｣への移行を加速させています。 例えばKDDIさん。 ジョブ型採用に伴い、賃金制度も見直すそう。 一律20万円台だった新卒の初任給は、大学での研修分野やインターンシップの評価を元に、最大で2倍以上とするケースもあるとか。 『ジョブ型採用』これは知っておかないと就活で大変なことになりそうですね。 ここで今回はジョブ型採用について説明したいと思います

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          就活のお悩み、ご相談下さい！《LINE公式アカウントより》

          こんにちは。AsDraft(アスドラフト)運営事務局です。 この度、東海エリアの就活生のお悩みや進路相談などのお話を頂戴したく、LINE公式アカウントを開設しました！ ■お友達登録はコチラから lin.ee/ErE9138 AsDraft(アスドラフト)の情報のほかにも就活に役立つ情報など、東海エリア限定のサービスだからこそ！そんな配信していきます。 就活生の皆様も、個人個人でご相談内容につきましてはお答えしていきますのでどしどし登録⇒ご相談下さい。

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          AsDraft(アスドラフト)のご紹介【学生様】

          こんにちは。アスドラフト運営事務局です。 今回は2020年の秋より開始するAsDraft(アスドラフト)のサービス内容についてご紹介させて頂きます。 １．どんなサービスなのか？東海エリアに本社を置く優良な中小・ベンチャー企業から地元で就職を考えている学生に直接スカウトが届くサービスになります。 サービス自体はかなりシンプルです！ 企業から来るスカウトも様々で、 上記の４項目の内容であなたにオファーが届きます。 ２．学生は誰でも登録できるの？学歴を問わず誰でも登録可

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          AsDaft(アスドラフト)サイトアップのお知らせ

          こんにちは！ 株式会社アドシップ　営業部の立川です。 以前クラウドファンディングを実施させて頂きましたアスドラフトの復旧への挑戦ですが、皆様からのご支援のお陰で達成することができ、2020年10月1日よりサービス開始の運びとなりました。 ご支援いただき、誠に有難う御座いました。 ですがここからが私たちアドシップのスタートです。 アスドラフトを通して東海エリアの企業・学生の双方に対し、今の就活市場に新たな価値を提供し、１社、１名でも多くの方々が満足できるサービスへと昇

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          気づけ！就活生！！“今”危機感を持って

          テレビをつければコロナ、コロナ。。。 感染者は●●人増えています。 そんな報道ばっかり。 確かにコワイけど、日本の“今”のが心配。 色んな意味で。 でも今日は難しい話はやめておきます。 とにかく就活生(大学生)！！ 企業の立場で言います。 今、コロナの影響を受けていない企業でも、少し遅れて出てくる業界もあります。 コロナの影響を受け始めたのはうちの会社も半期経ってからです。 なので、今期黒字であれ、コロナの影響は長引くので来期のが心配です。 今も心配ですが、、

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          株式会社アドシップ代表　稲垣(写真：一番右側)の就職活動時代について

          代表の稲垣は、2011年に愛知学院大学を卒業。 その後、株式会社マイナビ(当時：株式会社毎日コミュニケーションズ)に入社した訳だが、当時の就職活動は、バブル崩壊後に起きた「就職氷河期の再来だ」と言われるぐらい就職活動に苦戦する者が多い時代だった。 稲垣　「3年生の夏にインターンシップに1ヶ月行きましたね。 アパレル業界のインターンに行ったんですが、実際のお店で接客等を学ばせていただきました。」 インタビュー　「では、そちらの企業さんからは内定を？」 稲垣　「いや、3次選

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          【これからの就活生を救う！】コロナ禍の企業と就活生を結ぶ新サービス提供に向けてクラウドファンディングを開始しました

          はじめまして。 株式会社アドシップ　営業部の立川と申します。 この度、アドシップのnoteを開設させて頂くことになりました。 早速ですが現在、新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「AsDraft」（以下 アスドラフト）を2020年10月1日のサービス開始に伴い、クラウドファンディングプロジェクトを開始しております。 実は。。「アスドラフト」のサービスを開始したのは2015年。当時はまだ浸透の無かった、企業から就活生へのオファー型サービスで東海を中心とした企業様に新

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