1社目振り返り＠スタッフワーク編/課題

こんばんは。
書き溜めシリーズ・・・のはずが、今回は書いてそのまま投稿する予定です。
今日はスタッフワーク振り返りの、課題について書いていきます。

課題①論点検討
スタッフ当時、インチャージの方はみんなすごいなあと思ったものです。
理由は、やはりクライアントからの質問に対して、検討して答えられるということ。
この点、まだまだ経験を積む必要がありました。

課題②PJの俯瞰
PJの全体感がどうなっているかは、正直よくわかっていませんでした。
PJの全体がどう動いていて、それはなぜなのか？その中で自分はいま何をすべきなのか？という視点は、もてていなかった、
正確に言うと、持とうとしたけど情報量や、情報を理解するだけのリテラシーが足りなかったように思えます。

課題③ハードスキルの凸凹
やったことが無い科目とある科目の差が激しかったように記憶しています。
例えば、棚卸立会、色々あってほとんどいけなかったんですよね・・・。
業種的に、メーカーの経験も不足していました。

この辺りを、インチャージワークにて取り組んでいくことになります。
このころの場合、課題に取り組むために次のステップに進んだというより、
いま振り返ってみると、こういう課題があって、結果的に次のステップで課題に取り組めた、と言った方が正しいですね。

次は、1社目のインチャージワークについて振り返っていきます。
アイシテルニイガタ！