久安 彩加

ワークスマイルラボ24卒内定者🙌🏻 内定者期間の過ごし方や内定者アルバイトの様子、ワクスマでの経験を投稿していきます𖤐 ̖́-‬

久安 彩加

ワークスマイルラボ24卒内定者🙌🏻 内定者期間の過ごし方や内定者アルバイトの様子、ワクスマでの経験を投稿していきます𖤐 ̖́-‬

最近の記事

#13 入社式

皆さんお疲れ様です♪ 3/30(土)に入社式がありました!! いよいよ、内定者→社員 となり、 ホントの意味でワクスマの一員となりました✨ 長いはずの内定者期間はあっという間で、 ワクスマに関わる機会を沢山いただけたからこそ そう感じるように思います😌 社長が先日、「挑戦し続けている会社こそ安定する。」と 仰っていました。そのとおりだなと思います。 ワクスマという高いビジョンを追い続ける会社だからこそ、自分自身だけでなく、会社全体を成長させることが出来るのだと思います。

    • #12 研修

      皆さんお疲れ様です♪ 今回は、全社員で行った研修についてです! 初めての研修で、研修ってなにをするんだろう…と ドキドキしながら参加しました😖 今回の研修を通して、 自分を見つめ直すことと殻を破ることが出来たと思います✨ 1日目の研修では、 「決意100%で取り組むこと」の大切さを学びました。 決意が強ければ強いほど、それに伴った行動が起き、 そのレベル感で行動していれば自然と人もついてくる。 深いですね…😂 2日目の研修では、 「プレゼンテーションは熱量が大事」と

      • #11 Web会議ツールの活用

        皆さんお疲れ様です♪ 今回はWEB会議ツールの活用についてです! 就活や仕事で『WEBでの取り組み』が 増えてきたのではないでしょうか❓ 内定者期間で「WEB」での取り組みについて 様々ふれてきたので、紹介していきます👏✨ ○お客様とのWEBでの打ち合わせ ワクスマでは、お客様との打ち合わせや 商品の提案等もWEBで行うことが 日常的にあります! 自社でテレワークを活用しているからこそ、 このような場面でスムーズにリモート接続可能です🙆‍♀️ WEBでの打ち合わせの

        • #10 メンター制度

          皆さんお疲れ様です♪ 今回はメンター制度について書いていきます👏 メンター制度と名前だけ見ると堅苦しい感じがしますが、『1番身近で相談に乗ってくれる先輩』のようなイメージを持っていただけると分かりやすいと思います✨ 仕事でのアドバイスや相談事はもちろん、 プライベートのお話もたくさんします😆💗 普段からどの先輩よりも濃いコミュニケーションをとるため、1番仲の良い先輩となっています🥰 ほんとに頼りになります🥹✨ 会社で会えない時などは、 LINEを通じて会話をすることも

          #9 内定者期間の過ごし方(1月〜3月)part1

          皆さんお疲れ様です♪ 今回は内定者期間の過ごし方1月から3月編です! #3の内定者期間の過ごし方で6月から11月編も紹介してます! 是非ご覧ください!! 1月から3月は先輩との同行(アルバイト)がメインとなります😌 営業、デジタル支援、同業者支援の先輩方の同行をしています✨ この投稿では営業同行した日の一日の予定を振り返っていきます! ここからは、具体的な内容について書いていきます👏 8:30~営業MTG 当日と今週の日程確認(全員分) 力を入れている商材の進捗

          #9 内定者期間の過ごし方(1月〜3月)part1

          #8 ビジョンボード

          皆さんお疲れ様です♪ 今回は、私がワクスマの取り組みで一番好きな「ビジョンボード」についてお話します✨ ビジョンボードとは、 社員全員の1年後の目標をボードに書いたものをいいます👏 クリアのボードにカラフルな色で書くことで見栄え抜群💓 また、このボードはクリアにしているため、 社長室を外から見えるようになっています✨ 社員からも社長の様子が見え、社長からも社員の様子が見えるため 風通しの良さに繋がっています😳 私のこの1年の目標は、 『ワクスマで1番キラキラする!』です

          #8 ビジョンボード

          #7 目標の大切さ

          お疲れ様です♪ 今回はアルバイトの中で教わった「目標設定の大切さ」について書いていきます👏👏 私の3月の目標は 1回のバイトにつき3つ以上のアウトプットをする  です! 目的は、 1.アウトプットをすることで話し方の上達を行うこと 2.知識力の向上 です! 目標は数値で表すことが大切です。 数値で表すことによって達成しているかしていないかがハッキリとします(๑•̀ㅂ•́)و✧ また、目標達成のためには行動することと目的を持つことが大切!! 目標があることで行動力も高ま

          #7 目標の大切さ

          #6 アルバイト期間の楽しみ

          皆さん、お疲れ様です♪ 突然ですが、女性の皆さん! 1度は女性社員同士のランチや女性の先輩とのちょっとした会話など、女性同士特有の関わりに憧れたことはありませんか!? 私は、ドラマの世界観に憧れていたため、 女性社員さんとのランチや女性社員さんとのプライベートの話など凄く憧れがありました!! そこで今回は、女性社員さんとの関わりについて 書いていきたいと思います✨ 1.ランチタイム アルバイト期間中、社内にいると、女性社員の先輩方がランチに誘ってくださいました😭💗

          #6 アルバイト期間の楽しみ

          #5 社員との関わり

          みなさんお疲れ様です♪ 今回は内定者期間の社員さんとの関わりについて 書いていきます✨ 1.全社員 ワクスマでは毎月第1土曜日に全体会議があります! 全体会議の後は月1の懇親会✨ ほぼ全社員いる中での食事会😖 最初は緊張しました… が!この懇親会のおかげで 今は全員の顔と名前が分かり、 誰とでもお話が出来るようになっていると思います👏💗 ご飯を食べながらなので、 あまり緊張せずに参加出来ました!! なにより、先輩方から沢山質問して下さるので 話がつきませんでした🤣

          #5 社員との関わり

          #4 経営方針発表会

          皆さんお疲れ様です♪ 休日はいかがお過ごしでしょうか? 今回は、『経営方針発表会』についてです😌 経営方針発表会とは… 会社の1年間の活動報告と今後の方針を示す場です!! ワクスマでは毎年12月に行っていますが、 そもそも経営方針発表会がない企業さんがほとんどなのではないでしょうか…? そんな大きな会の中で、『内定者発表』の時間があります🤩 私達も方針書を作成し、3年後どうなっていたいのか、 そこに向けて1年目はどのような行動をして行くのかを発表します😉✨ 100人以

          #4 経営方針発表会

          #3 内定者期間の過ごし方(6月~11月)

          みなさんお疲れ様です♪ 本日は『内定者期間の過ごし方』についてです!! 6月〜11月とそれ以降で大きく異なるため、 今回は6月〜11月編です✨ 6月に内定者同士の顔合わせ その月から内定者1人につき、メンター+社員の方5~7名程度で内定者のサポートチームが作られます😌 チームを作る目的は様々ありますが、 1番は『経営方針発表会』に向けてのサポートチームです😊 ※経営方針発表会については別の回で紹介予定です😉 主な活動は、月に一度の食事会🍴 最初はお互い知らないこと

          #3 内定者期間の過ごし方(6月~11月)

          #2 就職活動

          皆さんお疲れ様です♪ 本日は、私がどのような就活を行ってきたのか、 ワクスマとどうやって出会ったのかについてのお話です🙌🏻 1.就活の方法 私は基本的に1人で就活を行いました!! 地元の合同説明会に参加したり、アプリから気になるインターンに応募したり... webでのインターンやイベントも多く、 地方の企業様を知れることがとても魅力でした✨ 「自分の輝ける場所」を意識して就活をしました! キラキラした社会人に憧れています😂 就活の軸は、 ・やりがいのある仕事であるこ

          #1 自己紹介

          皆さんはじめまして😊 24卒内定者の久安彩加です✨ 簡単に自己紹介 ↓↓↓↓↓↓↓ 名前:久安彩加(ヒサヤスアヤカ) 大学:尾道市立大学 内定先:株式会社 work smile labo(ワクスマ) 誕生日:12月12日 出身地:広島県 好きな食べ物:スタバドリンク、海鮮(お寿司、刺身など)、抹茶・いちごのスイーツ ↑↑↑↑↑↑↑ 現在(2月時点)は大学生と内定先のワクスマでアルバイトをしています!! そんな私のワクスマでの日常や学びを書いていきます🤍 ぜひチェック