【2025年内定者ブログ】エンジニア職 Lさん

１.自己紹介

はじめまして、エンジニア職で内定をいただいた千葉大学工学部の L と申します。
中国地質大学コンピューターサイエンス学部を卒業し、二年間働いていました。その後千葉大学に入学し、現在はリモートセンシングデータと深層学習に関連した卒業研究を行っています。

２.就職活動で重視していたこと

ITエンジニアとして上流から下流まで携われる機会があること、20 代のうちからたくさんの経験を積めること、インターネット業界で業績を持つ企業であること、現在のコーディングスキルを活かしてさらに深めることができるかどうかなどをみていました。
その中で最も重視していたのは、インターネット業界の発展の可能性に触れられ、最先端技術を柔軟に活用する学習機会を得ることができるのかという点です。

３.ソフトブレーンを知ったきっかけ

paiza という就職サイトにてスカウトをいただいたことがきっかけです。

４.ソフトブレーンの選考で印象に残っていること

面接で7 つの行動方針に沿った課題があり、大切にしていることが分かりました。また、面接官との間で意見の相違があったのですが、その場で開放的なコミュニケーションがとれ、オープンで明るい雰囲気の企業だと感じました。この2点が印象的でした。

５.ソフトブレーンを選んだ理由

最初はソフトブレーンの技術とプロダクトに興味を持ちましたが、その後、親しみやすい雰囲気と開明的な方針に触れ、働きやすい会社だと感じ、選びました。

６.ソフトブレーンの 7 つの行動指針で一番好きなものとその理由

「顧客基点で全てを始める」です。
顧客を基点とすることで開発者としての立場が明確になります。
その立場があるからこそ最終目標がぶれずに都度確認ができますし、市場を顧客の視点でクリアに見ることができます。これが革新的な企業にとって非常に重要なポイントだと私は考えています。

７.ソフトブレーンに入社して挑戦したいこと

挑戦したいことは山のようにあります。
バックエンドや開発基盤の知識、開発者が従うべきチェックリスト、顧客の声を受け入れて適切に対処する考え方など、入社したらたくさんの経験を積んで、一人前のエンジニアになれるように目指します。

８.最後にこの記事を読んでいる就活⽣にメッセージをお願いします

自分に足りないところがあっても、楽観的な思考を保って頑張ってください。