【公務員▶︎民間】初めての企業面接①

初めての企業面接で感じた課題と対策

結論
企業面接の成功には、事前準備と冷静な対応が不可欠です。初めての企業面接では緊張や準備不足が原因で、自己紹介や企業に関する説明、質問への回答がうまくいかないことがありました。次回以降の面接で改善するため、具体的な対策を以下にまとめました。

1. 挨拶と初めの印象づくり

最初の挨拶では、名前だけでなく「〇〇です。よろしくお願いいたします」とシンプルで礼儀正しい挨拶が無難です。加えて、軽く「本日はよろしくお願いします」と一言添えるだけで、場が和みやすくなります。

2. 企業研究のポイント

企業の事業内容やミッション・ビジョン・バリューについては、面接前に必ず把握しておくべきです。以下のように具体的に調べ、面接でアピールできるポイントを見つけておくと良いでしょう。

会社概要：会社の主な事業内容や業界での立ち位置を理解することは、志望動機を語る上で大切です。例えば、IT企業であればその企業の専門分野（例：AI、SaaS、データ解析）に焦点を当て、自分のスキルがどう貢献できるかを考えます。

ミッション・ビジョン・バリューの理解：

ミッション（Mission）：企業が果たすべき役割や使命を示しています。たとえば「人々の生活を豊かにするサービスを提供する」というミッションを掲げている企業であれば、その目的に共感し、「生活の質を高めることに興味がある」「新しいサービスを通じて社会に貢献したい」という自分の姿勢を伝えやすくなります。

ビジョン（Vision）：企業が将来どのような状態を目指しているかを表します。たとえば「2025年までに業界トップになる」というビジョンがあるならば、「自分もリーダーシップを発揮してその成長に貢献したい」とアピールすることで、企業と共に成長したい姿勢を示せます。

バリュー（Value）：企業の価値観や行動指針です。「挑戦」「チームワーク」「顧客第一主義」など具体的なバリューに基づいて企業が行動している場合、その価値観を自分も共有していることをアピールできます。「挑戦を恐れず成長する姿勢があります」など具体的に述べられると良いです。

直近のニュースやプロジェクト：会社のホームページやSNSで、最近の取り組みやプロジェクトを確認することも大切です。たとえば、新商品やサービスが発表されていれば、そのプロジェクトに自分のスキルがどのように貢献できるかを考えておくと、面接官の印象に残りやすくなります。

3. 質問への回答準備とメモの活用

次回からは、質問が始まったら落ち着いてメモを取らないようにし、質問内容に集中します。答える前に一度深呼吸し、聞かれた内容を簡潔に頭の中で確認してから話し始めることで、回答のズレが防げます。また、事前に自分の経験やスキルについて整理し、よく聞かれる質問（自己紹介や志望動機）への回答を練習しておくと良いでしょう。自分の過去の経験をエピソードとして語れるように準備しておくことで、面接で説得力を持たせられます。

一般的な面接対策

模擬面接：友人やキャリアサポートで模擬面接を行い、実際の面接場面に近い緊張感を体験することで、焦りを減らせます。自己紹介や志望動機など定番の質問を想定して練習しておくと、自信を持って回答しやすくなります。

過去の経験の棚卸し：自身の経験を振り返り、エピソードごとに強みや得られた学びを整理します。具体的には、挑戦したこと、成功体験、失敗から学んだことなどをエピソード形式で整理し、面接官が興味を持ちやすいストーリーとして話せるように練習しておきます。

姿勢や話し方：面接の場では、明るく自信を持って話すことが大切です。鏡の前で表情や姿勢を確認し、自然な笑顔と姿勢を意識しましょう。面接官が話している間は適度に相槌を打ち、質問に対してははっきりとした声で答えることで、誠実さと積極性を印象付けることができます。

これらの準備を整えることで、次回の面接により自信を持って臨めるに取り組んでいきたいです！