【当社事業のご案内】転職の成功率を高める：企業と人のフィット感を大切に

いつも読んで頂きありがとうございます。
Amuletのサコガシラです。

先週に引き続き、有料職業紹介に関して書きます。

事業としてはこれを主にしていこうというわけではありません。
今まで通り人事コンサルを主にしながら、弊社とお付き合い頂いているクライアントさまを中心にご紹介ができればと考えています。

各企業様の人事に関わることで、企業のことを熟知していることが利点です。
ただ一般のエージェントさまとは違って、広く遍く紹介先があるわけではないので、そこが泣きどころかもしれません。

ただこの人ならこの企業が合うという肌感は、他のエージェントでは出せないバリューだと思います。

今までも何度か転職についてこのnoteで話してきましたが、転職した方の半数が後悔しているというデータもあります。

転職はリスクもあり、入ってみないとわからないことも多いのは事実。
ただ事前情報が数多あり、焦らず取り組める余裕があれば、その不安も払拭できると考えています。

雇う、雇われる側双方、リスクはできるだけ回避したいですし、だからこそ数は多くないですが、しっかりと取り組んでズレのないご紹介したいと思います。

【転職をお考えの方へ】
転職を考えてる方の多くがすぐに転職したいというのが本音だったりします。特に不満を抱えている方はそうなるのも理解できます。
ただ深く考えず安易に転職するとまた同じような理由で転職するリスクがあります。職歴は積み重なりますから、転職の都度しっかりと考える機会を持って、慎重に進めてもらいたいと私は思います。
また客観的にみて厳しいことを言ってくれる人がいると、いいブレーキになります。そのブレーキに私がなれればと思います。
易きに流れずにしっかりと、これがお届けしたい本音です。

ご興味あればいつでもアクセスください。

今週もお読み頂きましてありがとうございました。
また来週お目にかかりたく思います。