「No」は少ないほうが良い

web面談が入っている上司のスケジュールを確認しながら、「自分はなぜ内定を頂いたんだろう」と思うことがあります。
そして、振り返るとたぶん「No」が少ないからだと思います。

• 学習してきた言語にこだわりがあるか

• 残業や夜勤があっても大丈夫か

• マネジメントに興味があるか

などなど…
譲れるところと譲れないところがきっとあると思います。
譲れないところ以外は譲る＝「No」が少ない状態を作ると、選択肢の幅が広がるかもしれません。

あなたにとって、譲れないものはなんですか？