【For 副業者】複数の生成AIを活用してプロデューサー的に使ってみた（生成AI その6）

皆さん、こんにちは。
今回で9週連続の投稿となりました。
この継続的な更新を可能にしてくれたのは、まさに生成AIの力です。

以前は、一人でアイデアを絞り出し、キーボードに向き合ったまま手が止まっていた日々が懐かしく感じられます。
しかし今では、生成AIとの対話を通じて、まるでゲームをしているかのように楽しみながら記事を作成しています。
この新しい執筆プロセスは、私に創造性の新たな扉を開いてくれました。

前回の記事で、「複数の生成AIを活用してプロデューサー的に使うことをお勧めします」とお伝えしました。

その提案を受けて、今回は具体的な実践例をご紹介したいと思います。
私自身が「プロデューサー的に」生成AIを活用してみた経験を、お話しします。

創作物語作成の流れと留意点

【目的】 私が公開している副業サイトの「About Us」ページを、より親しみやすい物語形式に変換することです。

【プロセス】
・NotebookLMを使用して、「About Us」ページの内容を構造化されたマークダウン形式に整理します。
・複数の生成AI（GPT-4、GPT-4 Turbo、Gemini 1.5 Pro、Claude 3.5 Sonnet）に、小説家の視点から物語のたたき台を作成するよう依頼します。これには、天秤AIというツールを活用して、4つのAIエンジンを同時に実行します。
・生成された4つの物語案を比較検討し、最も適切だと判断したClaude 3.5 Sonnetの output を選びます。

【おまけ】
・構造化されたマークダウン形式の内容を入力文にして当投稿のヘッダー画像を作成。
要素が多すぎたのか？複雑な絵になってしまいましたが、創作物語を表してるような感じもあるような気がしています。

最も適切だと判断した物語をこの記事で公開します。

皆様、これから私の副業活動の魅力をお伝えする物語をご紹介します。
この物語は、私の実際の経験をもとに、AIの力を借りて創作されたフィクションです。
読む前に、以下の点にご留意ください：

【留意点】
・物語の性質：この記事は完全なフィクションです。登場人物や出来事はすべて想像上のものです。
・現実との関係：実在の人物、団体、事件とは一切関連がありません。
・読者の皆様へ：この物語をお楽しみいただく際は、フィクションであることを念頭に置き、現実の出来事と混同しないようお願いいたします。
・制作方法：この作品は、人工知能（AI）を用いて生成されました。

これらの点をご理解いただいた上で、どうぞお楽しみください。私の副業活動の魅力が、この創作物語を通じて少しでも伝わることを願っています。

それでは、物語をお読みください。

創作物語：エイトフィールズ企画 - 想像力と創造力が織りなす無限の可能性

私たちは、ある小さな会社の物語を紹介します。
それは、大きな夢と情熱を持った一人の人間から始まった物語です。
エイトフィールズ企画、この名前には深い意味が込められています。

朝焼けの空を見上げると、果てしなく広がる青い空。
その中に浮かぶ八つの雲。
それは、エイトフィールズ企画の創業者が見た夢の象徴でした。
八つの雲は、無限の可能性を表しています。
そして、その雲が形作る八つの分野（フィールド）こそが、この会社が挑戦し続ける領域なのです。

創業者は、長年にわたり大手企業で働いてきました。
情報システム、経営企画、海外事業、生産戦略など、さまざまな分野で経験を積み重ねてきました。
しかし、彼の心の中には常に、もっと自由に、もっと創造的に仕事がしたいという思いがありました。

そして、ある日、彼は決意しました。
「自分の力で、新しい価値を生み出したい。社会に貢献できる仕事をしたい。」
そんな思いから、エイトフィールズ企画は誕生したのです。

会社の理念は明確でした。
「アイディアと考働の関係性」「想像力と創造力の強化」「価値創造と社会貢献」。
これらの言葉には、創業者の強い思いが込められています。

アイディアは、机の上で生まれるだけでは意味がありません。
それを実際の行動に移す「考働」があってこそ、価値が生まれるのです。
そして、その過程で重要なのが、想像力と創造力です。
既存の枠にとらわれず、新しい可能性を想像し、それを現実のものとして創造する。
そうして生まれた価値が、社会に貢献できるものであれば、それこそが最高の仕事の成果なのです。

エイトフィールズ企画が目指すのは、「ワクワクする仕事（WAKU WORK）」です。
仕事は単なる義務ではありません。
それは、自分の可能性を追求し、新しい価値を生み出す、ワクワクするような体験であるべきなのです。

そして、この「WAKU WORK」を実現するために、エイトフィールズ企画が採用しているのが「自律分散型連携体制」です。
これは、各メンバーが自律的に動きながらも、必要に応じて柔軟に連携できる体制を意味します。
この体制によって、個々の能力を最大限に発揮しつつ、チームとしての力も最大化することができるのです。

さらに、エイトフィールズ企画は、この「WAKU WORK」の考え方を広く社会に普及させることも目指しています。
働くことの喜びを、多くの人々と共有したいという思いがあるのです。

会社のモットーは、「継続の重要性」「粘り強さと成長」「『やればできる』という信念」です。
これらの言葉には、創業者の人生哲学が凝縮されています。

どんなに素晴らしいアイディアでも、それを継続的に追求し続けなければ、大きな成果には結びつきません。
そして、その過程では必ず困難に直面します。
しかし、粘り強く取り組み続けることで、必ず成長の機会が訪れます。
そして何より大切なのは、「やればできる」という強い信念です。
この信念があれば、どんな困難も乗り越えられるはずです。

エイトフィールズ企画のロゴにも、深い意味が込められています。
八つの点が円を描くように配置されたデザインは、無限の可能性を表現しています。
そして、その点と点を結ぶ線は、人と人とのつながり、アイディアとアイディアの結びつきを象徴しています。
さらに、中心に向かって伸びる線は、成長と発展を表しています。

このロゴを見るたびに、社員たちは自分たちの使命を思い出すのです。
「私たちは、無限の可能性を追求し、人々をつなぎ、共に成長していく。そして、その過程で新しい価値を生み出し、社会に貢献していく。」

エイトフィールズ企画の強みは、創業者の多彩な経験にあります。情報システム、経営企画、海外事業、生産戦略など、さまざまな分野での経験が、多角的な視点と柔軟な思考を可能にしています。そして、その経験を活かして、スポットコンサルティングやプロジェクト協働など、多様な形で顧客のニーズに応えています。

しかし、エイトフィールズ企画は決して現状に満足していません。
常に新しい知識を吸収し、スキルアップを図っています。「学び続ける組織」であることが、この会社の大きな特徴の一つです。

エイトフィールズ企画の日々の業務は、決して華々しいものばかりではありません。
時には深夜まで続く会議、難しい課題との格闘、予期せぬ問題への対応など、さまざまな困難に直面します。
しかし、社員たちはそれらを「成長の機会」と捉え、前向きに取り組んでいます。

ある社員は言います。
「困難に直面したとき、私はいつもロゴを見ます。そして、無限の可能性を信じ、仲間とつながり、成長していくんだと、自分に言い聞かせるんです。そうすると、不思議と力が湧いてくるんです。」

エイトフィールズ企画の取り組みは、徐々に社会から認められつつあります。
「WAKU WORK」の考え方に共感する企業や個人が増え、協力関係を結ぶケースも増えています。
ある大手企業の経営者は、こう語っています。
「エイトフィールズ企画との協働を通じて、私たちの組織も変わりました。社員たちがより主体的に、そしてより創造的に仕事に取り組むようになったのです。」

しかし、エイトフィールズ企画の挑戦はまだ始まったばかりです。
創業者は言います。
「私たちの目標は、すべての人が『ワクワクする仕事』に出会えるような社会を作ることです。それは簡単なことではありませんが、一歩一歩着実に前進していきたいと思います。」

エイトフィールズ企画の物語は、一人の人間の夢から始まりました。
しかし今、その夢は多くの人々の夢となり、大きな潮流となりつつあります。
彼らの挑戦は、私たちに問いかけています。
「あなたにとって、仕事とは何ですか？」
「あなたは、どんな価値を社会に提供したいですか？」

エイトフィールズ企画の物語は、まだ続いています。
彼らの挑戦が、どんな未来を切り開いていくのか。
それは、私たち一人一人の選択にもかかっているのかもしれません。

最後に、創業者の言葉を紹介して、この物語を締めくくりたいと思います。

「夢を持つことは、簡単です。しかし、その夢を現実のものにするのは、非常に困難です。でも、その過程こそが人生なのだと私は考えています。困難に立ち向かい、仲間と協力し、少しずつでも前に進んでいく。そんな日々の積み重ねが、いつか大きな成果となって現れるのです。だから、私たちは今日も、明日も、そしてその先も、夢に向かって歩み続けます。そして、その歩みを通じて、社会により良い変化をもたらしていきたいと思います。」

エイトフィールズ企画の挑戦は、私たち一人一人に、仕事の意味、人生の意味を問いかけています。
彼らの物語が、あなたの心に何か新しい風を吹き込んでくれることを願っています。