KAITO

■🇯🇵 1997 Osaka ■人で繋がる‼️継続力 【Instagram】↓ https://www.instagram.com/kaito_moment1688/ 経営、投資

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本を読むより実践力

ビジネスの本をたくさん読んでる人に「今年に読んだ本のなかから実際に行動して結果が変わったことって何がありますか?」と聞いても、何も答えられないことが多い。ということは読むだけで満足している状態なので、たくさん読むより「1冊のなかから1つだけ探して実践する癖」をつけたほうがいい。

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    • 経営者は人間力

      経営なんて結局は人間力。 とにかく腰は誰より低く。 ただ視線は誰より高く。 失敗すれば俺のせい。 成功すればみんなのお陰。 #成功 #会社 #日本

      • お金を稼ぐ為にはスキルが必要だという事!

        お金を稼ぐ最短の方法は 「スキル」を身につけること これはある種ライフハックで ビジネスの一丁目一番地は 「問題解決」です。 ・「体調が悪い」という問題を解決してほしい! →「医療」というスキルで問題解決→「医者」 ・「HP作りたいけど作れない」という問題を解決してほしい! →「HP制作」というスキルで問題解決 ・「集客できてない!」という問題を解決してほしい! →MEOやSNSなどのスキルで問題解決 このように「誰かの悩みを解決する」ことで その対価として「お金」

        • 10億円に行くためのやるべき事

          年商2億までは商品作りと集客の上手さと社長の気合いでいける。10億行こうと思うと設計図が全く違う。己は最前線から退かないといけない。その代わり経営計画策定とチェックと理念浸透含めた組織作りをして自分に変わるエースを輩出する。自分はSNSや外交で現場の後押しとトップ営業。 マネジメントが大事!

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        本を読むより実践力

          10年後の行動する人、しないしない人

          この先もこの構図はずっと変わらないと思う!

          10年後の行動する人、しないしない人

          仕事が早い人の特徴

          仕事が速い人の特徴は「頭に残さない」だと思う。「思い出す」というタスクの重さと、「忘れないように注意する」という脳への負担を理解している。だから脳をクリアにするために、重いタスクは書き出し、軽いタスクはその場で処理する。考えずに投げる人を嫌い、簡単なレスは恐ろしく速い理由もこれ。

          仕事が早い人の特徴

          業績好調の会社の特徴7選

          最近業績絶好調な会社に訪問する機会がありその特徴は •挨拶が元気で雰囲気が明るい •レスポンスが休日だろうと早い •会社からの要求に文句言わずに従う •事務所が綺麗 •スーツ、髪型、手先に清潔感ある •会社の文化や行動指針が浸透してる •御礼や礼儀が徹底してる •日経新聞を読む文化がある

          業績好調の会社の特徴7選

          トヨタ工場求人募集‼️

          三重県いなべ トヨタの工場 残り2名募集してます‼️ #転職 #派遣 #正社員 #日本 #結果 #行動力 #経営者 #起業家 #起業 #トヨタ #三重県

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          営業で成功したいなら「仲良くなる覚悟」が大事

          営業で成功したいなら『仲良くなる覚悟』を持つ事だ。表面上の会話だけして仲良くなれた気になってるのは自分だけで相手はウザがってる。そんな自己満足営業では成約や受注など出来ない。 表面上の話や営業テクニックに走るより相手の本当の悩みを知る事に全身全霊をかける。その為には勇気を持ってもう一歩踏み込んで嫌われる勇気を持ってズバズバとヒアリングする事だ。大抵の場合、『厚かましく思われるかもしれない』とか『嫌われたらどうしよう』とかは全て幻想だ。意味のない表面的なラポールの方がよっぽどウ

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          営業で成功したいなら「仲良くなる覚悟」が大事

          世間で目立つ評価基準の値

          世間で目立つのは「最高/最速」という言葉ですが、本当に評価されるべきは「連続/継続」です。経営者なら「最速で年商⚪︎億」より「10年連続増収増益」の方が実力は上で、営業なら「最高売上⚪︎万円」より「⚪︎ヶ月連続ノルマ達成」の方が評価は高い。運の要素を除外した実力は継続期間にでますね

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          組織作りにおいてオフィスのトイレをみれば組織が分かる

          組織づくりで言われる「オフィスのトイレを見れば組織がわかる」は事実で、汚れが1つ増えると翌月には3つになるように、組織の緊張感は日々の積み重ねでつくられる。挨拶が徹底され、掃除が行き届き、仕事に誠実な社員が多い組織には、緊張感を持ってこれらの当たり前を実施する経営者がいる。良い組織の雰囲気/文化は、経営者の覚悟から生まれる。

          組織作りにおいてオフィスのトイレをみれば組織が分かる

          運がドンドン良くなる!『言葉の筋トレ 5選』

          運がドンドン良くなる! 『言葉の筋トレ 5選』 ①「ごめんね」を『ありがとう』 ▶︎感謝になる ②「もうだめだ」を『これからだ』 ▶︎希望になる ③「なりたい」を『なる』 ▶︎決意になる ④「疲れた」を『がんばった』 ▶︎努力になる ⑤「ついてない」を『ツイてる』 ▶︎強運になる 全てポジティブに転換👍 イイネお願い致します👍

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          将来成功する人の思考‼️

          将来成功する人の思考‼️ #ポジティブ #経営者 #成功者 #億万長者 #お金持ち #日本 #政治家 #経済 #景気 #実業家 #起業家

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          自惚れないで謙虚にいよう‼️

          上手くいってる時ほど謙虚である事が大切だ。これは道徳的な話じゃなく良い流れを継続させる為のテクニックである。 経験則で言うならば上手く行き始めた初動の時が一番落とし穴がある。初動の時に自惚れてしまうと今までの苦労が台無しになってしまう。謙虚になれる人とは言い換えるならば冷静に自分の力を俯瞰できる人だ。大きな成功は初動の後しばらく経ってから本格的に来る。だから謙虚であり続ける努力を怠らない事だ。上手くいってる時は『運が良いから上手く言ってるのだ』を忘れない。そうすれば運は継続す

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          オフィスのゴミでわかる性格

          オフィスのゴミ箱が溢れているとき、放置する人は他責な人、率先してゴミ袋を回収する人は自責な人、ゴミが溢れない工夫を考える人がリーダーになれる人だと思う。リーダーに必要なのは、空気を読むことでも、空気を壊すことでもなく、空気と文化をつくること。マネジメント力は工夫の施し力に依存する

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          商売のコツは「ボールを持たない」事である。

          商売のコツは「ボールを持たない」事である。 相手から依頼されたら ❶依頼主に素早く即レスし ❷部下に素早く指示を出し ❸忘れずにチェックする 来たボールを即打ち返す癖をつける事が成功のコツだ。即レスや即行動を心がけるだけでマネジメント能力は飛躍的に上がるものだ。出来ない社長ほど何でも自分一人でやろうとし、一旦自分で抱えて溜め込む。そうやって重圧とストレスで沈んでいく。 レスが遅い人は、たったそれだけで商売が不利になる。レスが素早い人ほど不思議な事に品質も高い。 生真面目に丁寧

          商売のコツは「ボールを持たない」事である。