株式会社80&Company

”ゼロから無限大をつくる” 株式会社80&Companyは、人や事業のポテン…

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”ゼロから無限大をつくる” 株式会社80&Companyは、人や事業のポテンシャルが発揮された活気あふれる世の中をつくることを目指し、多様な人の心に火を点け、巻き込み、価値を共創することをミッションとしています。https://lit.link/80company

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    80&Companyのメンバーへのインタビューです

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    80&Companyについて詳しく知りたい方はこちらをお読みください！

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    80&Companyのプロジェクト/プロダクトについて詳しく知りたい方はこちらをお読みください！

【社員Interview #4】デザインで子どもたちの未来を良くしたい

ーー前職までの経歴を教えて下さい！ 学生の頃はずっとスポーツをしていました。中学生の時にバドミントンを本格的に始めて、高校もスポーツ推薦で入り、6年間バドミントン漬け。大阪から京都の高校まで通っていて、毎日始発電車に乗って朝からみっちり練習し、授業を受け、放課後また練習に励む生活をしていました。ただ大学進学を考えた時、この先もバドミントンを続けていくことに違和感があったんです。どこかの会社に所属して選手を続けるとなったら、仕事との両立や金銭的な問題もある。なので別の道に進ん

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    • 【代表インタビュー＃2】80&Companyの存在意義と第6期の向かう先とは？

      2018年10月に創業した80&Company。2023年9月末に第5期が終わりを迎え、第6期からは経営体制と組織構造をアップデートし、大きな変化と共に新しい1年を迎えました。 「80&Companyがやるべきことは、ポテンシャルを秘めた企業の潜在能力を最大限に引き出すこと」そう語るのは、CEO堀池さん。 今回は第5期を振り返って思うことや組織体制を変更した理由、80&Companyの「今まで」と「これから」についてCEO堀池さんにインタビューした内容をお話しします。ぜひ

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      • 【社員Interview #8】学生のポテンシャル発揮にも向き合ってくれる場所

        ーーインターンのきっかけは？一番初めに80&Companyと接点を持ったのは2020年、大学3年生の時でした。Wantedlyでエンジニアの仕事を探していた時に、堀池さんに声をかけてもらいました。ただ最初は80&Companyではなく、他の会社でエンジニアとして働くことになりました。 他社のエンジニアとして働いてみた結果「自分には合わないかもな」と感じたことが2つありました。1つは「もっと人と一緒に働きたい」ということ。もう1つは「社会との接点をもっと感じたい」ということ。

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        • 【社員Interview #6】常に新しいことに挑戦し続けたい

          ーーこれまでの経歴は？管理人として苦悩した経験が今の自分の根源 小さい頃からパソコン、プログラム、サーバーなどが好きでした。中学生の頃インターネットが丁度発達し始めた黎明期でして、家にはサーバーを何十台と置いて遊んでいました。 ホームページを作ることが好きで、いくつか公開していたり、ファイナルファンタジーⅩの攻略サイトの運営もしていて、PV数は月間50万ほどありました。 ただ当時2chも同時に発達してきていて、管理人に対する攻撃が盛んになり、私のサイトも閉鎖に追い込まれ

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        【社員Interview #4】デザインで子どもたちの未来を良くしたい

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          【社員Interview #5】本当の自分を見つけられた場所

          ――これまでの経験を教えて下さい！ 大学生の時は、サークルで大学祭実行委員会の副委員長を務めたり、ゼミの一環で地元企業と一緒に商品開発をしたりと、色々な活動をしていました。地元酒造さんとブルーベリーのお酒を作ったり、北九州空港から飛んでいる航空会社のPR動画を作るプロジェクトをしたりですね。 周りからは「しっかりしていて活発な人」だと思われてました。ただ、勝手に「そういう人でいなきゃ」と思い込んでいた節もありますね…。実はリーダータイプではなく、人をまとめたり、人に仕事を

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          【社員Interview #5】本当の自分を見つけられた場所

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          【社員Interview #3】エンジニアこそ社会課題解決をリードすべき

          ーー前職までの経歴を教えてください！ 大学では航空宇宙工学を専攻し、飛行機、人工衛星、ロケットの制御工学を主に学んでいました。大学院では宇宙エレベーターの振動解析や、小惑星探査機（はやぶさ後継機）における小惑星のサンプル回収機構を研究していました。機械系の専攻ということもあり、ITと関係無いといえば無いかもしれないけれど、ハードウェアかソフトウェアで分類すると、同じソフトウェアを主に研究で利用して学んでいました。ソフトウェアでプログラムを書いて、「宇宙エレベーターはどう動く

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          バーチャルオフィスに出社？！フルリモートスタートアップのコミュニケーション術とは

          こんにちは！80&Company広報の西本です。 今回は80&Companyのコミュケーション術についてお話ししようと思います！ 80&Companyはフルリモートの会社で、北は北海道、南は沖縄、そして海を超えてカナダ、フィリピン、イギリスと世界各地にメンバーがいます。 本社は京都にありますが、半数以上のメンバーが関西以外に住んでいるので直接顔を合わせたことのないメンバーも多いです。毎週月曜日は京都オフィスへの出社日を設けていますが、出社の有無は個人の判断という自由な会社

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          【共創Interview #3】80&TRUST BANK

          「自立した持続可能な地域をつくる」をビジョンに掲げ、地域とともに日本の未来を創り上げているトラストバンク。「ふるさとチョイス」で知られるふるさと納税事業をはじめ、地域通貨事業やエネルギー事業など多様な事業を展開しています。 2022年3月から80&Companyは「トラストバンクの価値の可視化と社内外への発信」に、ともに取り組んでいます。協業のきっかけはCCO上田の熱量にあったということで、その詳細やプロジェクト内容についてお話を伺いました。 ーー対談した6人のプロフィール

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          ＜どんな偉業も小さな一歩から＞80&Companyってどんな会社？CEOに聞いてみた！

          こんにちは！80&Company広報の西本です。 突然ですが、皆さんは仕事へのマインドってありますか？ 80&Companyは共通のマインドを設定しているのですが、それはとある物語から着想を得たものです。 今回は私たちの仕事のマインドと、物語、そして、そんなマインドを持つ80&Companyとはどんな会社なのかCEO堀池に聞いてみたことをお話ししていきます！ ではさっそく、物語からご紹介します。 ーーハチドリのひとしずく 80&Companyでは、この物語から以下の

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          「大義」をもった事業共創？！80&Companyがプロジェクトに定める信条とは

          「大義」という言葉を聞いたことはありますか？ 聞いたことはあるが、日常で使ったことがないという方も多いのではないでしょうか？ 私たち80&Companyは、「大義」を大切にしています。今回は、その大義についてお話ししたいと思います！ ーー大義を持った事業共創。「大義」とは？大義について広辞苑をひいてみると、下記の記載が載っていました。 一般的には、人として守るべきことや、何か重要な決定事項のことを指します。主に江戸時代〜幕末で用いられていた表現のようなので、聞き馴染みが

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          【共創Interview #2】80&Kyoto Shimbun

          京都府と滋賀県を中心に新聞を発行し、府内ではトップのシェアを誇る京都新聞を子会社にもつ京都新聞ホールディングス（以下京都新聞HD）。80＆Companyは、2022年10月にリリースされた「伝統工芸品をレンタル・購入できるサブスクリプションサービス“WABSC”」を京都新聞グループと共に創り上げています。共創に至った理由や今後の取り組みについてお話を伺いました。 ーー対談した2人のプロフィールどんなきっかけでプロジェクトが始まりましたか？甲賀さん：元々片山さんとは、立命館大

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          【社員Interview #2】新規事業開発を通して、より良い日本にしていきたい/新進気鋭のCOOが語る、これからの80&Company

          ーー前職までの経歴を教えてください！北海道の余市町という田舎町出身で、小中高も地元で過ごしました。大学から東京に出て来て、学生の6年間＋社会人の7年間を東京で過ごし、2020年11月に京都に引っ越してきて今に至ります。 大学は東京大学理科一類に進み、大学院まで進学。新しい電池の開発をしていました。スポーツはラクロスを少しかじった後に格闘技を。その他は、飲んで遊んでバイトして、旅行が好きで海外にあちこちに行ったりと、普通の学生生活を送っていました。 修士1年のキャリアを考え

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          【社名＆ロゴ誕生秘話】ベンチャーが込めた想いとロゴに隠された秘密とは？

          こんにちは！80&Company広報の西本です。 80&Companyは、今年の1月にコーポレートブランドのリニューアルを行いました。その際に、ビジョン・ミッション・バリューの新たな策定と、80&WAY、コーポレートサイト、ロゴを一新したのでその背景についてもこれからご紹介していきます！ 突然ですが、80&Companyの広報としていろんな会社の担当者の方とお話していると「80&Companyってどういう意味ですか？」と聞かれることがよくあります。 実は、社名にもロゴに

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          【共創Interview #1】80&Daimaru Matsuzakaya

          株式会社大丸松坂屋百貨店が、百貨店業界初の高級アパレルファッションレンタルサービスとして2021年3月にスタートした「AnotherADdress（アナザーアドレス）」。世界的なデザイナーズブランドを多く取り扱い沢山のユーザーから支持を集めていますが、実はそのECサイトの開発を80&Companyが担当しています。協業のきっかけは、CTO大川の「逃げない」姿勢にあったということで、その詳細や今後についてお話を伺いました。 ーー対談した4人のプロフィールどんなきっかけでプロジ

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          ChatGPTや自然言語処理の登場によって世の中はどう変わる？これからの事業で気をつけるべきポイントを紹介！

          今回は、「変わりゆくChatGPT業界において、京都発スタートアップが決めた「3つの方針とは？」の続編！ より具体的に、ChatGPTなどの自然言語処理技術の登場によってUXはどう変わっていくのか、ChatGPTを新規事業でどう活用していくのか、既存事業ではどのような改善が求められているのかについて、AIチャットボット事業のPM斎藤を招いて解説していきます！ 80&Companyの事例を紹介しているので、まだ前編はお読みではない方はぜひこちらからお読みください！ 神戸大

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          ChatGPTや自然言語処理の登場によって世の中はどう変わる？これからの事業で気をつけるべきポイントを紹介！

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          変わりゆくChatGPT業界において、京都発スタートアップが決めた「3つの方針」とは？

          ChatGPTなど生成AIの登場により、ChatGPTで何ができて、どのようにビジネスルールが変わるのかに注目が集まっています。そこで、ビジネスルールの変化とChatGPTの活用方法について、80&Companyが取り組んでいる事例をCOO吉野に聞いてみました！ ChatGPTに興味はあるけれど具体的な活用方法に悩む事業者の方々に、ビジネスや社内で活用するためのヒントとなれば幸いです！ COO　吉野 崇史(Takafumi Yoshino) 東京大学/大学院を卒業後、三

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          変わりゆくChatGPT業界において、京都発スタートアップが決めた「3つの方針」とは？

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