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会社の処世術

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会社の制度や福利厚生の基本的な事を書いていきます。 利用する人の立場で分かりやすく書きたいと思います。 違うところが有れば、コメントを頂けると嬉しいです♪
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会社の処世術_新入社員がすぐ出来る事

会社の処世術_新入社員がすぐ出来る事

それは、

勤怠入ったばかりで、当日から出来る事は、
ちゃんと時間になったら、いるって事。

まあ、これは私の基準だけど、

誰にでも出来る、はず。

優秀な勤怠グダグダな人
能力はそうでもないけど、勤怠よい人

どっちが当てになるかって思うと、
私は勤怠よい人がいいと思う。

勤怠悪い人は、信用できない
という信念があります。

肝心な時に休む人っているんですよね。

まあ、程度によるけど🤣

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