飲み会＝残業？のバズっている動画を見て考える
バズっている動画
飲み会=残業？
— ねこすけ🐈ベンチャー幹部 (@nekosukexx) March 20, 2024
これが多様性なのか…… pic.twitter.com/ixhib41VMu
とある会社の
上司と、部下が話されている光景で「飲み会」についての話をしている動画
ひろゆきチックな部下だな〜と思いながら、意外と勉強になることが合ったので、リプしている方の意見をまとめておく
Z世代感ましましの林田くん
飲み会＝残業代が出るという認識がすごい笑笑
自分、飲み会はあんまり得意ではないが残業に入るかどうかまでは考えたことない。
仕事外でコミュニケーションをとりたくない
林田君はそう言う。
これは思ってても言わなくないか笑
敵を作るだけになってしまうよなあ〜と実感してしまった
飲み会に行きたくなければ行かなくていい
文字のごとく、行かなければ行かなくていいじゃん
これで終わりっていうこと
余計な理由はつけなくていい。
キッパリこれで完結で良い。
ただ…
リプライを読んでいると
納得できるところ文章もあって学びが深いと思った
行かなきゃいいだけの話で。
— sho@ずんどこ公太朗 (@sho_Fbm) March 20, 2024
でも、大人が仕事以外の時間で簡単にコミュニケーションを取れるのって飯の時間くらいしかあるまい。
ただ極端な話、トロッコ問題が発生した時には「プライベートで接したことのあるA」と「仕事でしか話したことないB」なら迷わずAを助けるね。 https://t.co/TeIal7fav4
非常に納得した。
同じく、下でも
これね、私も若い頃はこの若者と同じ考えだったよ
— 占い学徒 (@URANAI_GAKUTO) March 20, 2024
『実績や結果だけだせばいいでしょ？』
確かに特殊技術者であればその考えは通用するけど、普通の技術者だとその考えは通用しない
なぜならどうしても人間には心があるからだ…
確かに同じ技術レベルの技術者が2人いたら、
付き合いのいい方を選ぶよな〜
こういうふうに
社会って立ち回っていくんだな〜と思った。
改めて飲み会に行きたくない理由を考えてみた
ベストアンサーを答えていた方がいた
若い頃は飲み会凄く楽しかったけどそれは上司も全員人が良かったから。
— レジ店員ですが何か？ (@baku36753160523) March 20, 2024
今の職場入ったばかりの時1度飲み会あったけど最悪だった。
上司や嫌な女がいて気分悪かった。
あれから誘われても断ってる。
残業ってか慰謝料ほしいぐらいだわ。
この上司は普通に良い人だと思うけどね。 https://t.co/CIRdmmiyUQ
・もっと仲良くなりたい！！
・もっと話したい！！
という人は確かに自分から飲みに行きたいんよね〜
経験上、年上の方でも誘ってきたので自然とそうなっちゃうんだよなぁ〜
話を聞いてて面白いし、実際に内定した会社に数人いる。
個人としては
上司の機嫌を伺いながら飲み会に参加するのは
あんまりやりたくない。
長期的に考えたら、そういう付き合いで部下の方が疲弊してしまう。
だって人間って活動時間限界あるじゃん？
長く働くなら、自分の休息時間も大事じゃない？
だからと言って、人から好かれる上司になれよ〜とも思わないな〜
好き嫌いはあるし、好き好きだし笑
自分の感覚に委ねて、この人と一緒に仕事したい！と思いたい人と上下部下関係をつくればいいんじゃない？
それが難しいのなら、自分の価値観と合う転職先や働き方を選ぶべきだと思う