
【新企画】新人教育・後輩育成を成功に導くために、臨床検査技師の知見を集めよう!
こんにちは。
臨床検査業界に特化したデジタルプラットフォームを提供する4MS合同会社の創業者・代表の中村です。
最近は弊社が提供する臨床検査技師専用のデジタルサービス「4MS Platform」の機能の一つである「匿名掲示板」を中心にご紹介してきました。
このnoteを書くとともに「臨床検査技師の知見が集まるデータベース」として、具体的に検査技師のノウハウを集めるべき注目のトピックは何かと考えていました。
そして今の時期に最適なトピックは、新人教育・後輩育成です。
というのも、もうすぐ3月です。年度末で慌ただしくしていると、新人の臨床検査技師が入職する時期もあっという間にやってきます。
ということは、この先必ず教育や指導は話題に上がります。
人手不足が問題となっている今、指導方法が原因で新人や若手が退職してしまうという事態は回避したい。
かといって慎重になり過ぎると、若手から成長の機会を奪うかもしれない。
こんな時こそ、臨床検査技師の知見を集める匿名掲示板の出番です。今のうちに不安の芽は摘んでおくのが吉です。
そこで本日、4MSの匿名掲示板に「新人教育・後輩育成の失敗談を教えて」というトピックを掲載しました。
教育・指導の失敗談を共有することで同じ失敗をする"先輩技師"を一人でも減らし、その後指導の工夫やコツを共有して多くの技師が成功体験を増やすことが目的です。
失敗は再現性が高いです。
一方で成功事例はというと、成功要因はケースバイケースで再現が困難であることが多いです。
本来失敗の共有なんて誰もやりたくないでしょうが、完全匿名だからこそ周囲の目を気にせず失敗を共有できます。
あなたの過去の失敗事例の共有が、誰かが同じ失敗をすることを回避するヒントになるかもしれません。
来週を目途に「教育・指導のあなたの工夫やコツを教えて」というトピックも作成予定です。
『愚者は経験に学び、賢者は歴史に学ぶ』
我流で回避可能な失敗を繰り返すリスクは減らし、臨床検査技師みんなで賢者になりましょう。
その方が皆幸せになれるはず。是非ご協力をお願いいたします!
登録・参加は無料なので、これを機に4MSに参加する検査技師の方が一人でも多くなれば嬉しいです。
既に4MS Platformの会員の方は、職場の同僚にも参加を促してトピックを盛り上げていただけると大変嬉しく思います!
一人でも多くの臨床検査技師の知恵をお貸しいただけると幸いです。
サービス詳細と無料の会員登録は下のリンクから。お待ちしております。