採用が上手いスタートアップは「Why Now」を作るのが上手い
書いたきっかけ最近ありがたいことに私の会社で積極採用を行っており、よく自分でもスカウトを打っています。
各種媒体にログインしてスカウト業務を行っていると、前職の人材事業で自分がCA(キャリアアドバイザー*)として毎日スカウトを打っていたときのことをふと思い出し、このnoteを書いてみたくなりました。
*厳密に言うと、「ヒューマンキャピタリスト」という職種でした
スカウトとは、要するに「我々今このポジションで採用をやってまして、ぜひ一度面談しませんか?」と候補者さんにお声がけ